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为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，增强教育活力，不断提高古城区民族中学教育教学管理水平，经研究，决定在全市教育系统公开选聘古城区民族中学校长。具体招聘方案如下：

一、成立招聘工作领导小组：成立由和秀全局长为组长；杨福先书记，洪钟、白雪芬、王玉和副局长为副组长；区教育局各科室长为成员的招聘工作领导小组，招聘工作领导小组下设办公室，设在区教育局人事科，由和立强担任办公室主任，负责日常事务。

二、公开竞聘职务：古城区民族中学校长。

三、招聘范围：面向丽江全市公开招聘。

四、竞聘条件和资格：

（一）基本条件：思想政治素质高，品德良好；热爱教育事业，有强烈的改革意识和创新精神；具有履行校长职责所必备的专业知识、教育教学管理经验、教育科研能力和组织领导能力；遵纪守法、清正廉洁；有较强的民主意识和法制观念。

（二）竞聘资格：

1.具有国民教育大学专科及以上学历；

2.具有中学一级教师及以上职称；

3.担任中学校长、书记、副校长、教导主任职务3年以上，或担任学校年级组长、教科室主任、政教处主任等职务5年以上，或从事教育教学工作10年以上；

4.男45岁（含）以下，女40岁（含）以下，身心健康。

（三）有下列情形之一的取消报名资格：

1.受过司法机关刑事处罚的，正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

2.在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限期内的；

3.近三年履职考核有基本称职以下情况的。

五、招聘程序

按照个人报名、资格审查、施政演讲和答辩、组织考察、区教育局局班子研究聘用的程序进行。

（一）资格审查及公示：报名结束即进行资格审查并公示。

（二）进行施政演讲和答辩，并进行民意测评：

1.参加人员：招聘工作领导小组成员、区民族中学不低于70%的在职教职工（其中专任教师人数不少于70%）和我区教育系统部分离退休教职工代表参加。

2.有关要求。演讲和答辩的顺序现场抽签决定。竞聘者作施政演讲和答辩时间为50分钟，其中施政演讲限时30分钟。施政演讲结束后，进行答辩。

3.民意测评。演讲答辩的同时，向招聘校长所在学校的70%以上的教职工发放“民意测评表”，分别向竞聘者进行评议推荐。“民意测评表”在监督人员的监督下发出，在最后一名竞聘者演讲答辩结束后统一收回。

4.分值：施政演讲和答辩占总分的80%，民意测评占总分的20% 。

（三）组织考察：

施政演讲、答辩和民意测评后，确定前2名为考察对象，由招聘工作领导小组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察和民主测评。

（四）研究聘任：区教育局根据组织考察的情况研究确定拟聘人员，并进行为期7天的公示，公示期满无异议后正式聘任。

六、报名时间和注意事项

（一）报名时间：2012年7月15日至7月25日。

（二）报名地址：古城区教育局人事科（联系人：和老师；联系电话：0888-5182684）。

（三）注意事项：

1.本人须携带身份证、学历证书、专技资格证、聘书（原件及复印件1份）。

2.须携带履历证明（曾经或正在担任学校领导职务以及从事教育教学工作的相关证明）。

3.须填写《丽江市古城区教育局公开选聘学校领导干部登记表》，贴一寸彩色免冠登记照片1张。

具体事宜另行公布。

二〇一二年七月十日

相关方案及登记表格下载：古城区民中校长竞聘方案