根据我区教育教学工作需求，拟面向社会公开招聘聘用制中小学教师。
一、招聘数量
本次共招聘中小学教师47名。其中语文10人，数学18人，体育9人，生物3人，历史3人，地理4人。
二、招聘范围及条件
参加过2017年淄博市事业单位公开招聘教师笔试且尚未录用的人员。
在职人员应聘的，须征得所在单位同意。曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。
三、招聘程序与步骤
1、报名
报名时间：2017年8月24日至 8月31日(节假日除外)
上午8：30-11:30
下午13:30-17:00
报名地点：淄博市张店区和平路9号，张店教育便民中心组织人事科
报名需要提交的材料：笔试准考证、二代身份证、毕业证书(含教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn验证打印)、学位证书(含教育部学位证书网上查询结果(登陆中国学位与研究生教育信息网www.chinadegrees.com.cn)注册查询后打印网页或截图)、教师资格证书的原件和复印件，报名登记表(见附件)。在职人员应聘的，还需提交单位出具的同意应聘证明或解聘证明。
2、资格审查
由张店区教育局对报名人员进行严格的资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。
3、面试
报名结束后，根据2017年5月5日张店教育网公布的《2017年淄博市事业单位公开招聘成绩》，语文、数学学科由高分到低分按照1:2的比例确定参加面试人员，体育、生物、历史、地理学科由高分到低分按照1:3的比例确定参加面试人员。
面试按照岗位分类进行讲课，主要考察教学设计、教学能力、教学基本功、教学思想、专业知识等教育教学的基本素质。其中体育学科分讲课和技能测试两部分，讲课及技能测试各占面试成绩的40%和60%。面试成绩当场公布。
根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。
4.考察和体检
按面试成绩、笔试成绩各占80%和20%的比例计算考试总成绩，总成绩相同者按照面试成绩由高分到低分排序。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察、体检范围的人员。考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
考察工作根据招聘岗位的要求，由招聘单位主管部门负责组织。考察采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件，提供相关材料是否真实准确等进行复审。
体检由招聘单位主管部门在县级以上综合性医院统一组织实施。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。
对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
体检费由应聘者自行负担。
5、聘用手续和待遇
本次招聘教师实行劳动合同制管理。确定的拟聘用人员经公示后，按照考试总成绩进行选岗。由淄博百嘉信劳动事务代理有限责任公司签订劳动合同，办理有关派遣手续，负责发放被聘用人员工资并交纳各项社会保险。劳动合同一年一签。合同到期后，经用人单位、被聘用人员、劳务派遣公司协商同意，可以续签合同。
被聘用人员月基本工资为2200元(含本人负担的各项保险)，绩效考核奖每月600元。在张店区社会劳动保险事业分处缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险。
五、聘用管理
被聘用人员由聘用学校进行管理、考核。在合同期内，被聘用人员出现违反用人单位解除劳动合同的情形时，将解除合同。
六、咨询及监督电话
咨询电话：淄博市张店区教育局0533-2869883
监督电话：淄博市张店区监察局 0533-2869551
张店区教育局
2017年8月23日
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