【背景资料】
调查研究是领导干部的基本功。但有一些干部却热衷于“彗星式”调研,为人民群众所诟病。“彗星式”调研一位乡镇干部说得好:省里下来个分管副厅长调研,市里要安排副市长陪,副市长叫上副局长,副局长又拉上业务科长。到了县里,再加上县委书记、县长、副书记、分管副县长……一进村,人连成一串、车排成一队,从头到尾望过去,就像拖着一个长长尾巴的彗星。(7月17日新华社)
【标准表述】
“彗星式”调研的出现有接待陋习作怪,更是干部底气不足、作风不严的表现。这些干部对中央精神没有吃透,对基层情况不了解,面对基层问题既下不去手,也开不了口,便拉熟悉情况的下级“壮胆”,而下级也要“壮胆”,这样一层层“壮”下来,“胆”有了,却生出长长的“怪尾巴”。
领导作风不正。少数领导干部思想里官僚主义盛行,自认为是位高权重,到基层调研,那是体恤民情,自然要有浩浩荡荡的陪同队伍,才显得气派,才显得有地位。
“彗星式”调研是典型的形式主义。中央一再要求干部下基层要轻车简从。而彗星式”调研,从某种意义上说算不得是“调研”,而是一种没有效率的、没有意义的集体仪式。不但不能收集到真实信息、作出准确的判断,而且可能让现实变得云遮雾绕,让责任变得模糊不清,严重影响干群关系和党的形象,必须坚决摒弃。
【具体措施】
首先,调查研究是谋事之基,也是成事之道。各级领导干部掌握科学的调查研究方法至关重要,少一些繁文缛节,减少基层陪同之累,才能更好地发现、解决新问题。
其次,领导干部必须练好调研的基本功,增强发现问题、解决问题的能力,拿出务实管用的调研成果。同时,把开展调查研究作为增强党性、锤炼作风的过程,不折不扣执行中央八项规定精神,真正把调查研究的优良传统发扬光大,形成“接地气、听实话、有实效”的调研新风。
最后,领导干部调研要真正做到轻车简从,事前充分准备,自己到最基层去了解自己最想了解的情况,破解自己心中的疑虑和难题,在调研过程中,不仅做于人民群众有利的事,还要做于自我提升有价值的事。
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