普洱市人力资源和社会保障局
2017年上半年公开遴选直属单位工作人员公告
(第4号)
根据《普洱市人力资源和社会保障局2017年上半年公开遴选直属单位参照管理工作人员公告》《普洱市人力资源和社会保障局2017年上半年公开遴选事业单位工作人员公告》(第1号),普洱市人力资源和社会保障局已完成笔试、面试、经历业绩评价工作。现将有关事项公告如下:
一、综合成绩
(一)普洱市社会保险局“社保业务经办科员及以下”职位(职位代码:101)
序号 | 姓 名 | 准考证号 | 笔试成绩×30% | 面试成绩×50% | 经历业绩评价成绩×20% | 综合 成绩 | 总排名 |
1 | 杨冬梅 | 20170110101 | 25.20 | 40.83 | 18.00 | 84.03 | 1 |
2 | 殷晓艳 | 20170110102 | 25.80 | 40.76 | 15.20 | 81.76 | 3 |
3 | 王晓琴 | 20170110103 | 26.25 | 39.06 | 17.00 | 82.31 | 2 |
(二)普洱市社会保险局“社保业务稽核科员及以下”职位(职位代码:102)
序号 | 姓 名 | 准考证号 | 笔试成绩×30% | 面试成绩×50% | 经历业绩评价成绩×20% | 综合 成绩 | 总排名 |
1 | 匡垠宇 | 20170110201 | 23.10 | 42.59 | 12.00 | 77.69 | 4 |
2 | 段小敏 | 20170110203 | 24.90 | 38.69 | 15.60 | 79.19 | 3 |
3 | 刘思思 | 20170110204 | 27.90 | 43.06 | 12.80 | 83.76 | 1 |
4 | 周 蕾 | 20170110208 | 26.40 | 39.95 | 15.60 | 81.95 | 2 |
(三)普洱市社会保险局“社保基金财务管理科员及以下”职位(职位代码:103)
序号 | 姓 名 | 准考证号 | 笔试成绩×30% | 面试成绩×50% | 经历业绩评价成绩×20% | 综合 成绩 | 总排名 |
1 | 唐 梅 | 20170110301 | 18.00 | 41.32 | 13.80 | 73.12 | 2 |
2 | 陶艺丹 | 20170110303 | 14.40 | 41.10 | 17.80 | 73.30 | 1 |
(四)普洱市医疗保险管理局“医保业务经办科员及以下”职位(职位代码:201)
序号 | 姓 名 | 准考证号 | 笔试成绩×30% | 面试成绩×50% | 经历业绩评价成绩×20% | 综合 成绩 | 总排名 |
1 | 刘 帅 | 20170120101 | 27.90 | 43.27 | 18.40 | 89.57 | 1 |
2 | 杨开云 | 20170120102 | 20.10 | 39.25 | 14.80 | 74.15 | 2 |
(五)普洱市公共就业和人才服务局“失业保险业务经办科员及以下”职位(职位代码:301)
序号 | 姓 名 | 准考证号 | 笔试成绩×30% | 面试成绩×50% | 经历业绩评价成绩×20% | 综合 成绩 | 总排名 |
1 | 陈婷婷 | 20170130101 | 22.50 | 40.78 | 12.80 | 76.08 | 3 |
2 | 李敏榕 | 20170130102 | 25.20 | 41.37 | 16.40 | 82.97 | 2 |
3 | 杨 俊 | 20170130103 | 26.40 | 38.89 | 18.20 | 83.49 | 1 |
(六)普洱市劳动人事争议仲裁院“管理人员”职位(职位代码:101)
序号 | 姓 名 | 准考证号 | 笔试成绩×30% | 面试成绩×50% | 经历业绩评价成绩×20% | 综合 成绩 | 总排名 |
1 | 姜 丽 | 20170210101 | 21.60 | 40.03 | 12.60 | 74.23 | 3 |
2 | 李 冉 | 20170210103 | 25.50 | 41.76 | 15.60 | 82.86 | 1 |
3 | 李欣晔 | 20170210105 | 20.70 | 38.99 | 15.60 | 75.29 | 2 |
注:若考生对本人成绩有异议,可于2017年7月31日前向普洱市人力资源和社会保障局提出查分申请。由普洱市人力资源和社会保障局委托受邀对本次遴选工作进行监督的市人大、市政协工作人员进行查分,并将结果告知。
二、温馨提示
(一)普洱市人力资源和社会保障局将根据考生综合成绩,按照《普洱市人力资源和社会保障局2017年上半年公开遴选直属单位参照管理工作人员公告》《普洱市人力资源和社会保障局2017年上半年公开遴选事业单位工作人员公告》(第1号),开展后续遴选环节的工作。
(二)在公开遴选工作的各个程序或环节中,若发现考生有弄虚作假或与遴选职位资格条件不符的,普洱市人力资源和社会保障局将取消其遴选资格。
普洱市人力资源和社会保障局
2017年7月28日