浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人，内设20个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等11家分行和130余家支行（含筹），在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年连续5年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
一、招聘岗位：业务管理岗
招聘人数：1
工作地点：杭州
职位描述：
1.存款政策解读，定价管理，收集市场及同业存款挂牌价格和差异化定价情况，提出本行存款定价策略；
2.定期向上级汇报全行及各分行存款业务情况和政策落实情况；
3.做好与总行各部门及分行的协调沟通工作，分析存款结构及增长情况，督促分行完成存款任务；
4.本行存款产品的推广，根据业务发展情况，提出新产品研发的可行性报告，推出既符合本行要求，又满足市场需求的新产品；
5、银行或者部门主管布置的其他工作。
应聘条件：
1、年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，经济类、金融类相关专业，有数学、统计、金融工程等专业背景，有过具体大型分析报告者优先；
2、2年以上银行相关工作经验, 有较强的综合分析能力、文字表达能力及沟通协调能力；
3、了解现代商业银行业相关知识，熟悉银行存款营销模式、规模管控及监管部门存款管理政策；
4、熟悉计算机基本操作与应用，重视结果导向，良好的执行力，富有团队合作意识。
二、招聘岗位：营销策划岗
招聘人数：1
工作地点：杭州
职位描述：
1.制订条线业务年度、季度、月度营销方案和预算计划，并组织实施；
2.负责条线营销活动策划、组织实施、督导追踪和评估；
3.进行市场信息调研和分析工作、收集市场和同行宣传推广策略、市场活动方案等信息，制订针对不同客户群的营销策略和营销方案；
4.负责对外部合作渠道进行管理，协助条线各区域推进客户的营销和服务；
5、完成银行或者部门主管布置的其他工作。
应聘条件：
1、年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业；
2、2年以上金融行业相关工作经验，了解银行业基本规章制度，具有市场策划，营销推广工作经验优先；
3、具有较强的文字功底和总结能力，有较强的营销策划意识和内外部资源整合能力。
4、工作细致认真、责任心强，有较强的创新性，有一定的活动组织能力、良好的沟通能力和团队协作精神。
三、招聘岗位：绩效考核岗
招聘人数：1
工作地点：杭州
职位描述：
1.负责月度、季度、年度个人及分支机构各项考核工作；
2.做好与总行相关部门及分支机构的考核人员的沟通交流，及时发放相关业绩考核信息，及时回应考核人员反馈信息，及时与科技部门沟通数据质量问题；；
3.协助完成绩效考核管理办法制定工作；
4.参与考核相关报表的系统更新和数据测试；
5.负责人行、银监相关数据及报告报送；
6.完成领导交办的其他工作。
应聘条件
1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
2、2年以上银行相关工作经验，了解现代商业银行业相关信贷知识；
3、熟练应用word、excel等相关办公软件；
4、认真仔细的工作态度，良好的沟通能力和执行力，较强的数字处理能力和语言组织能力。
本次招聘仅接收我行标准简历，请登录我行官网右上角人才招聘页面（www.mintaibank.com/joinus）下载《浙江民泰商业应聘登记表》，填写好相关信息后发送至邮箱：hr_b@mintaibank.com,请将邮件主题编写为：姓名+财富管理部+应聘职位名称，同时将应聘登记表也改为同一标题。为保证简历投递的成功率请严格按照以上要求操作。
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