莱芜职业技术学院是2000年经山东省人民政府批准建立的全日制普通高等专科学校，是山东省首批技能型人才培养特色名校，山东省校企合作一体化示范校，现占地839亩，建筑面积26.31万平方米，固定资产7.5亿元，仪器设备总值1.05亿元。设有8个系，3个二级学院，18个研究所;现有招生专业37个，面向13个省(自治区)招生，全日制在校生12000余人。
按照省、市事业单位招聘有关规定和关于高校人员控制总量的有关文件要求，根据《关于加强高技能人才工作助推产业转型升级的意见》(鲁人社发〔2016〕22号)文件精神，结合学校发展需要，我校决定面向社会公开招聘部分实习指导(中级岗位)教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)年龄应在45周岁以下(1971年6月1日及以后出生);
(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
(七)在职人员应聘的，须经所在单位和主管部门同意。
二、招聘岗位人数及具体要求
招聘岗位人数及具体要求，详见《2017年莱芜职业技术学院公开招聘实习指导教师(中级岗位)一览表》(附件1)。
三、报名与资格审查
1.报名时间:2017年6月1日- 6月9日(上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，公休日除外)。
2.报名方式：现场报名和网上报名均可。
(1)现场报名：填写报名表格，并提交相关证件的原件及复印件。地点: 莱芜职业技术学院办公楼410、412房间(山东省莱芜市高新区山财大街1号)。
(2)网上报名：请下载附件3《莱芜职业技术学院2017年公开招聘实习指导教师报名登记表》，按要求如实填写有关报名材料后发至lwzyrsc@163.com，同时要求打印一份报名登记表、本人签名并附上相关证件扫描件邮寄至学院组织人事处。
3.注意事项：有工作单位的人员要提交由用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信进行资格审核。
4.资格审核：对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，对不符合条件的随时取消资格。
四、招聘录用办法
招聘工作按照公开、公平、公正、择优的原则，由莱芜职业技术学院具体组织实施。
1.面试。面试采用试讲方式进行，试讲内容为本工种相关专业知识。
2.技能测试。根据面试成绩，按照招聘岗位1:3比例，确定进入技能测试人员，技能测试内容为本工种的实践操作。
如符合招聘岗位报名条件的人员达不到1:3的比例，则根据面试成绩排名确定考察对象，如达到或超过1:3的比例，则进行技能测试。
面试和技能测试时间以及面试和技能测试相关要求另行通知。
面试和技能测试结束后，按面试成绩和技能测试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，面试成绩、技能测试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。面试、技能测试成绩都相同的，通过加试面试的办法确定进入考察范围人选。
各岗位拟确定为考察体检人员的面试成绩不得低于60分。
3.考察。按照有关规定对拟聘用人员进行考察。
4.体检。对拟聘用人员参照公务员录用体检标准进行体检。
5. 公示。对考察体检均合格者确定为拟聘用人员，名单在莱芜市人民政府网及莱芜职业技术学院组织人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。
6. 聘用。公示期满，经公示无异议的拟聘用人员报市编办、市人社局备案，按照有关规定办理聘用手续。
五、联系方式
联系人：贾老师 陈老师
电话：0634-6267448 6268315
电子信箱：lwzyrsc@163.com
联系地址：莱芜市高新区山财大街1号莱芜职业技术学院组织人事处 邮编：271199
莱芜职业技术学院
2017年5月15日
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