老师你好，我是2006年毕业，一直在一家外省企业昆明分部的私企工作，然后我们签订的劳动合同是分了两段，一段是2006年至2009年，然后2009年至2011年！然后我报的岗位是要求：两年以上基层工作经历人员（含在云南省基层机关工作5年以上的已登记的公务员或参照公务员法管理人员）。问题1：我是不是随便提供一份合同就行，还是要全部的？问题2：我们签订的劳动合同是总公司那边的合同，不是云南省的合同，但是上面有单位的公章，还有我们自己的签名，那这样的合同有效吗？问题3：如果无效，那么什么样的合同才有效呢？万望老师解答了，跪谢啦！
回复：你好，随便一份能证明两年基层工作经历即可，有效。“劳动合同”指的是合乎中华人民共和国《劳动合同法》规定的劳动合同，合法劳动合同应具备的主要条款有： 1.用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人；2.劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3.劳动合同期限；4.工作内容和工作地点；5.工作时间和休息休假；6.劳动报酬；7.社会保险；8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9.法律、法规规定应纳入劳动合同的其他事项。只要具备上述9项条款的劳动合同，即可视为合法劳动合同，不必经过劳动部门认证，不必按照劳动部门的合同样本格式设计（即：具备以上9项条款的劳动合同，即使是手写的，也予认可）。
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