易贤网的老师好，我参加了某市的事业单位副科级领导干部选拔考试，以2:1的比例进入考察阶段，在填写考察信息表的时候有一栏“学习工作简历（从参加工作前一个学历填起）”，我是应届毕业生，没有工作经验，但是我在读研期间参加了很多实践工作，与招考岗位匹配度极高，所以我就在填写学习经历的时候对我的实践经历加以描述，但是当地组织部门的工作人员说那只是实习经历不需填写，只需填写某年某月在哪里学习即可。并让我改正后他才打印出来给领导看，我疑问他这样的要求是否存在小动作？疑问的根源源于:1/另一个考察对象是他们本地人；2、组织部那位工作人员有说我刚毕业的学生不要心大，要一步一步的来，先有工作了再考，并叫我做好落选的心里准备，最后还意味深长的问我一定要去他们那里工作吗？3、另一位考察对象是有5年工作经历的公务员，但是其专业和工作经历与招考岗位相差甚远，根本没有什么匹配度。
因此，像易贤网的老师求解，忘有深层次的解读，谢谢！
回复：你好，考察是全方位进行的，如果确实优秀，相信有关部门会公平公正的，如有异议可向监察部门反映。
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