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景洪市教育局2017年城区中小学、

幼儿园公开选调教师及工勤岗位人员公告

为合理统筹城乡师资，促进教育资源均衡发展，根据《中共景洪市委办公室、景洪市人民政府办公室关于印发〈景洪市行政机关、事业单位工作人员调动管理办法（试行）〉的通知》精神，本着公开、公平、公正、择优的原则，景洪市教育局结合实际，面向景洪市教育系统内的在职在编人员，进行公开选调31个城区中小学、幼儿园教师及工勤人员岗位。现将有关事宜公告如下。

一、选调计划

（一）教师岗位选调计划

本次计划选调教师岗位26个。其中：市进校3个（语文、数学、地理各1个）；市职中3个（语文、数学、英语各1个）；市一小1个（语文），市二小5个（语文3个、数学2个）；市三小3个（语文、美术、科学各1个）；世纪金源小学8个（语文5个，数学3个）；市江北幼儿园2个（幼儿园教师）；市幼儿园1个（幼儿园教师）。（具体岗位见《景洪市教育局2017年城区中小学、幼儿园选调教师及工勤岗位人员需求计划表》）

（二）工勤人员岗位选调计划

本次计划选调工勤人员岗位5个。其中：世纪金源小学1个

（保安）；市江北幼儿园2个（保安1个、炊事员1个）；市幼儿园1个（炊事员）；世纪金源幼儿园1个（炊事员）。（具体岗位见《景洪市教育局2017年城区中小学、幼儿园选调教师及工勤岗位人员需求计划表》）

二、公开选调范围

符合公开选调所需条件的景洪市教育系统内的在职在编人员。

三、公开选调的资格条件

（一）景洪市教师进修学校教师岗位条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、热爱教育事业，具有良好的职业道德，身体健康。

2.从事选调岗位学科连续教学满3年，年龄40周岁以下（1977年5月24日后出生）。

3.具有选调学科专业的国民教育大学本科及以上学历，且应具有初级中学教师及以上资格证。

4.参加过县、市级及以上课堂教学技能竞赛并获奖（含课堂教学竞赛、说课竞赛、教学技能竞赛等）或有教学质量优秀奖。

5.具有一定的教育研究能力（主持或参与过课题研究）。

6.年度考核为合格及以上等级。

（二）中小学、幼儿园教师及工勤岗位条件

1.教师岗位条件

（1）拥护中国共产党的领导，遵纪守法、热爱教育事业，具有良好的职业道德，身体健康。

（2）从事选调岗位学科连续教学满3年，在乡镇工作满3年（含在外县市乡镇工作的年限、2014年5月24日以前参加工作），年龄：初级职称40周岁以下（1977年5月24日后出生），中级及以上职称可放宽至45周岁以下（1972年5月24日后出生）。

（3）报考中学教师岗位的，应具有国民教育大学本科及以上学历；报考小学、幼儿教师岗位的，应具有国民教育专科及以上学历（中学教师可以报考小学岗位，但专业必须与任教学科相符；小学教师可以报考幼儿园岗位，但专业必须是音乐、美术专业且符合选调条件）。

（4）报考教师岗位的，必须取得相应的教师资格证。

（5）年度考核为合格及以上等级。

2.工勤岗位条件

（1）拥护中国共产党的领导，遵纪守法、热爱教育事业，具有良好的职业道德，身体健康。

（2）工勤人员报考，需从事本工种工作连续满3年以上，在乡镇工作满3年（含在外县市乡镇工作的年限、2014年5月9日以前参加工作），年龄40周岁以下（1977年5月24日后出生）。同时，必须提供相应的职业技能资格证。

（3）教师报考工勤岗位的，必须在乡镇工作连续满3年（含在外县市乡镇工作的年限、2014年5月24日以前参加工作），年龄：初级职称40周岁以下（1977年5月24日后出生），中级及以上职称可放宽至45周岁以下（1972年5月24日后出生）。本人必须提出申请，学校同意。

（4）年度考核为合格及以上等级。

（三）有下列情形之一的人员不得参加选调

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职、辞退的。

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

4.受处分期间或者未满期限的。

5.正在接受审计机关审计的。

6.试用期、合同协议期限内。

7.法律法规规定的其他情形。

（四）具体职位要求

详见《景洪市教育局2017年城区中小学、幼儿园选调教师及工勤岗位人员需求计划表》（附件1）。

四、公开选调程序

（一）发布公告

通过西双版纳州人才网（http://www.bnrcw.com/）、景洪市政务信息网（http://www.jhs.gov.cn/）、景洪市教育局一楼大厅醒目位置张贴方式进行公告。

（二）报名

本次选调采取现场报名方式进行。坚持自愿报名的原则，由本人申请，学校审核后，出具同意报考证明，到景洪市教育局人事股现场报名。

1.报名时间

2017年5月25日（星期四）— 5月27日（星期六）。

2.需提交的证件及材料

报名时需提交以下证件及材料的原件和复印件各一份：

二代居民身份证、毕业证（最后学历）、教师资格证、任教学科证明（由学校出具、校长签字并加盖公章）、岗位等级证书、户口本。

3.发放准考证

2017年6月16日（星期五）上午8:00-12：00，下午15：00－18：00，考生到景洪市教育局人事股领取准考证。

4.笔试时间及地点

笔试时间：2017年6月17日（星期六）上午9：00—11：30。

笔试地点：景洪市民族中学。

5.面试时间及地点

2017年7月3日（星期一），根据报名情况由市教育局人事股安排。

6.考务管理

考场要求：笔试参照现行高考有关要求组织执行，严肃考风考纪。实行单人单桌，每个考场原则上不超过30人。考试违纪者按高考违规违纪处理办法处置。

考生需查分者，在接到考试成绩5日内，到景洪市教育局人事股统一登记后进行查分。查分概不对个人。

7.其他说明

1.2017年6月16日18：00以后不领取准考证的，视为自动放弃考试，因此发生该科目未达到开考比例的，则该科目照常开考。

2.考生报名时要留有效联系方式，保证通讯畅通。

其他有关事宜，严格遵照有关工作要求执行。

（三） 资格审查

景洪市教育局根据选调条件，对报名者所报的材料进行审核。经审查符合选调条件的人员，应在规定时间内携带身份证到景洪市教育局人事股领取准考证。

（四）组织考试

考试分为笔试和面试。

本次选调工作由景洪市教育局统一组织，坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。考试成绩总分为100分。

1.笔试

笔试科目。教师岗位笔试内容：教育理论、方针、政策、师德师风、教学常规。工勤人员岗位笔试内容：报考岗位业务知识、工作制度的考试。

笔试成绩。笔试成绩为百分制。教师岗位笔试成绩按40%计入考试总成绩；工勤人员岗位笔试成绩按60%计入考试总成绩。

2.面试

教师岗位：中小学教师岗位面试采取讲课形式进行；幼儿教师岗位面试采取讲课和专业技能（弹唱、美术、舞蹈）测试的形式进行。面试成绩为百分制，按60%计入总成绩。

工勤人员岗位：采取考核小组现场面试，并根据实作进行评分的形式进行。考核分数为百分制，考核成绩按40%计入总成绩。

3.筛选原则

选调岗位数与报考人数的比例原则上不低于1：3，达不到比例要求的，将取消选调岗位。笔试结束后，对各选调岗位，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加选调岗位数与面试人数1：2的比例确定进入面试人选。达不到1：2比例的，笔试成绩必须在60分以上（含60分），方可进入面试。若同一岗位笔试入围线上出现并列名次，则相应扩大该岗位面试人选。面试结束后，将笔试成绩与面试成绩累加合成考试总成绩。根据总成绩，按选调计划数与考察人数1：1的比例确定进入考察人选。达不到1：2比例进入面试的岗位，笔试成绩与面试成绩累加合成考试总成绩必须在70分以上（含70分），方可进入考察。若总成绩出现并列，教师岗位依次以面试成绩高者、工勤人员岗位以笔试专业成绩高者确定进入考察。

4.公示与录用

景洪市教育局根据笔试、面试成绩及考察结果确定拟选调人选，并分别在西双版纳州人才网（http://www.bnrcw.com/）、景洪市政务信息网（http://www.jhs.gov.cn/）进行公示，公示期为5天。公示期满后无异议的，根据总成绩的排名进行选岗，并按程序办理调动手续。

五、纪律与监督

公开选调工作全程接受中共景洪市纪律检查委员会派出第四纪工委、第四监察分局的监督。

监督电话：2144150

本公告由景洪市教育局、景洪市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

附件1：景洪市教育局2017年城区中小学、幼儿园选调教师及工勤岗位人员需求计划表.xls

附件2：景洪市教育局2017年城区中小学、幼儿园选调教师及工勤岗位人员报名表.doc

附件3：单位同意报考证明.doc