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城关区是西藏首府城区。长期以来，在各级党委、政府的亲切关怀和大力支持下，城关区教育事业实现长足发展，目前下属各类教育机构达到93所，其中幼儿园63所(民办36所、公办20所)，小学20所，初中8所，另设教师培训中心和职业技术培训中心各1所。全区在校生54218人。

为深入实施科教兴区、人才强教战略，有效缓解城关区属学校部分学科人才紧缺问题。根据自治区教育厅《关于做好2017年引进人才工作有关事宜的通知》(藏教师〔2017〕23号)和《拉萨市教育局2017年人才引进工作方案》(拉教发〔2017〕64号)精神，现决定首次面向区外师范高等院校优秀生源公开引进20名本科及以上应届毕业生。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

(一)政审合格，热爱教育事业。

(二)身心健康，体检正常。

(三)2017年西藏自治区外(非西藏生源、非西藏籍户口、非定向生、免费师范生)应届本科及以上师范类毕业生。

(四)自愿在城关区教育岗位工作不少于8年。

二、岗位需求

三、岗位待遇

(一)一经录用享受国家事业编制，无需参加西藏自治区公开招录考试。

(二)享受拉萨市正式教师同等工资、医疗、住房补贴及带薪休假等待遇。就业起始工资本科生7800元左右/月，硕士研究生8800元左右/月。每年寒假带薪休假包干路费1万元以上。

(三)一经录用每人给予2万元一次性安家补助。

四、实施步骤

(一)报名

1、报名时间：2017年5月8日至5月18日。

2、报名方式：采取高校现场报名(毕业生所在高校就业管理办公室设置咨询报名点)和网络报名相结合的方式进行。

3、岗位选报：按所学专业填报相应学科，每人只能选报一个岗位。

4、报名资料：

个人简历、身份证、毕业证(应届毕业生未领取毕业证的须出具所在院校招生就业部门的学籍证明)、教师资格证、所在院校的政审证明、所在院校的就业推荐表、国家二级甲等及以上综合性医院体检报告、近期两寸同底免冠彩色照片。

以上资料除自备纸制版原件外都须通过电子邮件投送至lscgjy@126.com

联系人：琼达 13889005288

达娃 15708008897

(二)资格审查

由城关区教育局人才引进工作领导小组依据报名资料及相关要求进行资格审查，并与本人联系了解基本情况后拟定面试人员名单。

(三)面试

1、城关区教育局人才引进工作领导小组在高校所在地组织面试。对生源不集中的省市，将通知面试人员赴指定地点参加面试。

2、面试所需证件材料:《高校毕业生就业推荐表》及身份证、毕业证、荣誉证书、教师资格证、普通话等级证书。

3、通过面试人员，参加试讲，主要考察教育教学理论、方法和技能。

(四)签订协议书

一经录用，根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，为维护国家就业计划严肃性，保证引进人员稳定，引进人员要与拉萨市教育局签订就业协议书。

(五)进藏分配工作

待西藏自治区教育厅、人社厅审查合格发文后，被引进人员按相关要求在规定时间内持《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《毕业证》到拉萨市教育局师资管理科报到，具体事宜详见协议书。

西藏拉萨市城关区教育(体育)局

2017年5月3日