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事业单位面试技巧:语言流畅助力面试成功
来源:易贤网 阅读:1148 次 日期:2017-05-06 09:45:33
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今天跟广大考生分享一个面试中常见的大问题——表达不流畅,同样的内容,不同的表达形式,会对面试效果大打折扣,这个是在培训期间很多考生都有的一个问题,那么该怎么解决,中公教育给大家提出了几条解决建议。

第一、 端正心态,有“时”无恐

面试形式和面试的素材本就会给考生造成很大的心理压力。加之很多考生想通过控制思考时间来让自己的表现更好,有些着急。但是还没有准备好就开始回答,答题内容边想边说,效果自然就很难保证,而且越答不好就会越着急,形成恶性循环。当然如果大家的能力比较强,能够做到边想边说,那固然很好。然而很多考生的水平还是达不到这个要求的,所以在这里提醒大家,面试准备时期一定要让心态平稳下来,不着急,充分思考。要意识到紧张和着急只能让自己的发挥失常。而且面试时间相对比较充裕,很多公职面试都是平均每道题五分钟,而且大多都是包干制,对于自己熟悉的可以快速答题,不会的可以适当的增加思考时间,只要总体时间不超时就可以。

第二、 把握重点,以点“代”全

语言不流畅的第二个原因就是考生的答题内容太多了。面试题目所涉及到的内容大都与以后的政治工作和职场问题为主,而这些都是考生所欠缺的地方,所以在回答的过程中语言组织就会遇到一些困难。但是通过学习,很多考生都会掌握一些答题的方法、技巧,进而答题内容会丰富很多,但是考生们在回答的过程中却不懂得取舍,没有意识到答题内容在于重点突出,表达流畅。回答内容的完整性很重要,不是越全面越好。大而全会感觉答题内容比较散。加之答题内容过多,组织语言的难度就会加大,卡壳的问题也会愈加明显。所以适当的减少一些不重要的内容,既能使得答题内容重点突出,内容紧凑,还能促进语言流畅。比如说:分析“就业难”问题时,只要着重分析就业者本人和政府的原因和措施就可以了,其余的可以略说;分析“食品安全”问题的时候,主要以外因分析为主,而且大多是政府的责任为主即可。

第三、勤加练习,熟能生“顺”

当然,心态再好,内容设计再合理,如果是在陌生的环境中表现的话,效果也会打折。所以要想在面试的时候有一个很好的表现,充分的练习必不可少,在考试前,模拟考试的形式,进行几轮面试,了解一下真实的感受,思考一下模拟过程中出现的突发情况,如果在真实的面试的时候也出现,你会怎么解决。熟悉了,了解了,准备了,做到有备无患,面试时候的表现会更加优秀。

成功贵在备考有策,广大考生在备考期间,遇到什么问题一定要了解产生问题的核心原因,这样才能使得面试的效果更好,语言表达的问题主要就在于心态、内容和练习的问题,所以希望大家在接下来的时间里能够针对性的进行备考,这样才能让大家在面试的时候有一个好的表现,取得理想成绩!

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