中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行。在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第33位，在美国《财富》杂志2016年7月发布的世界500 强企业排名中，中国民生银行位居第221位。
中国民生银行贵阳分行于2013年9月份正式成立。成立以来，她以鲜明而富有特色的战略定位、灵活先进的商业模式和生机勃勃的体制机制创新，紧紧围绕贵州后发赶超战略和“五个一百”工程，强力聚焦产业链金融、供应链金融和小微企业金融，实现了业务规模迅速发展，品牌影响力快速提升。在员工成长、发展和关怀方面，她以极具成长力的发展空间、富有竞争力的激励机制、全方位的弹性福利计划、简单包容的企业文化和激情、投入、真诚、善良的行为准则，让员工充分感受到高效的体制机制支持和温馨浓郁的家园文化氛围。在各级政府部门及监管机构的大力支持下，分行发展已进入快车道，现诚邀有志、有识之士加盟民生。招聘内容如下：
一、基本条件
1、思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录；
2、有强烈的事业心、责任心和团队协作精神，认同“民企、小微、高端客户”银行的市场定位和“激情、投入、真诚、善良”的企业文化；
3、具有全日制大学本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
4、具备相应岗位的知识、技能和学习能力，心理素质好。
二、招聘岗位职责及应聘要求
1、公司业务团队负责人
（1）岗位职责：负责公司金融团队经营和管理工作，组织公司业务规划、营销和推动；参与重点客户营销，发展分行重点客户；管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成公司业务指标。
（2）应聘要求：40周岁（含）以下；4年以上银行相关工作经验，2年以上市场营销经验；掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力。
2、公司业务客户经理
（1）岗位职责：管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会，管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良，完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
（2）应聘要求：金融、经济等相关专业；2年以上银行相关工作经验，1年以上市场营销经验；具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力、沟通、协调能力，具备良好的职业操守，责任心强。
3、综合客户助理
（1）岗位职责：负责柜台各项会计业务处理，初步审核相关业务文件，提供柜台咨询服务，负责会计业务的结算和服务工作。
（2）应聘要求：金融、经济等相关专业；30周岁以下，具备优秀的服务意识和较好的亲和力，具有1年（含）以上银行会计、出纳、储蓄工作经历。
4、法律事务岗
（1）岗位职责：负责审查分行各类法律性文件，出具法律审查意见；提供法律咨询；发出各类法律风险预警；管理分行诉讼、仲裁等法律事务，提高诉讼效率。
（2）应聘要求：法律、经济、金融类相关专业；取得a类法律职业资格证书，具有2年以上银行法律工作经验或具有5年以上司法从业经历；熟悉银行业务和管理流程，理解法律合规风险管理的理念，熟悉法律风险管理的专业知识，具有良好的法律理论与务实功底；具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，良好的沟通协调能力，职业操守好，责任心强。
5、合规管理岗
（1）岗位职责：解读、传导并监督落实监管政策；对分行规章制度管理开展合规性审查；落实合规管理措施，组织合规培训与文化建设；开展合规评价和考核，提交合规风险报告；配合监管部门工作，与监管部门进行沟通与协调。
（2）应聘要求：法律、经济、金融类相关专业；3年以上银行合规内控或审计工作经验；熟悉国家经济、金融方针政策，具有金融、经济、法律、管理或相关专业知识，对商业银行各类业务运作有较深了解；具备较强的政策敏感性、管理意识、文字综合与沟通协调能力。
6、社区支行客户经理
（1）岗位职责：开展个人客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度；发展潜在个人客户，扩大市场份额；维护个人客户关系，建立并管理客户档案；完善个人客户信息管理系统，提供合理化建议。
（2）应聘要求：认同民生银行小区金融工作；年龄30周岁以下，特别优秀者可适度放宽；具有1年（含）以上金融从业经历；有吃苦耐劳、拼搏奉献精神，适应高强度的营销工作；有较强的学习适应能力，有上进心、事业心、责任心。
三、应聘方式及注意事项
1、登陆网址：http://www.cmbc.com.cn，进入中国民生银行网站首页，点击底部居中处“民生招聘”图标进入民生银行招聘页面，用本人身份证注册用户，完成个人简历，然后申请相应职位。
2、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国民生银行有权取消其录用资格。
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