| 东莞分行金融同业部客户经理岗 | 2012-05-31 | ||
| 岗位类型： | 销售类 | 人数： | 1人 |
| 工作地点： | 广东省东莞市 | 期望到岗时间： | 2012-12-31 |
| 教育要求： | 大学本科及以上，财经、金融或其他相关专业 | ||
| 专业要求： | 较为丰富的银行管理经理，沟通协调和组织能力较强? 团队合作能力? 工作主动性与灵活性 | ||
| 资历要求： | （1）具有良好的思想品德和职业道德，爱行敬业、遵纪守法、廉洁自律，有较强的事业心和进取精神。（2）具有丰富的实际市场开拓经验，具备较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力。（3）具有相应的工作经验及相关专业知识，熟悉银行各种金融产品及相关业务。（4）认同深圳平安银行的企业文化。 | ||
| 工作职责： | 1、负责团队建设，包括完成分行下达的人员招聘工作；组织团队客户经理各类业务培训和学习；向团队客户经理传达和贯彻总分行相关业务指导精神；开展团队凝聚力工作等2、负责团队的营销管理，包括协助团队客户经理进行营销工作和业务产品的推动；对授信项目进行初审；收集市场及同业信息，向总分行反馈新产品和新制度的修改参考意见等。3、负责团队营销费用的管理和团队内奖金的分配和使用4、负责完成和分解落实分行下达团队的各项KPI考核指标和工作任务等5、负责对团队客户经理的人员管理，包括工作质量管理、劳动纪律管理，业务合规性管理、安全防范管理等工作6、负责对团队客户经理进行业绩管理，包括对客户经理及助理客户经理提出考核意见；参与团队客户经理的定性考核等 | ||
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