为了进一步加强我县生态公益林的管护，提高生态公益林的质量，更好地发挥其生态效益，根据《广东省生态公益林建设管理和效益补偿办法》，经仁化县人民政府批准，决定向社会公开招聘35名生态公益林管护人员，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位职责简介
此次招聘人员为生态公益林管护人员，主要职责为：
(一)生态公益林管护、检查及管理;
(二)森林防火巡逻、报告、扑救工作;
(三)辅助林业行政执法;
(四)野外勘查、调查;
(五)山林管护、巡查工作等。
二、招聘人数、对象、资格条件及薪酬待遇
(一)招聘岗位及人数：共招聘生态公益林管护人员35名，具体岗位分配详见附件1。
(二)招聘对象：
1.年龄、学历及专业及性别要求：年龄35周岁以下(1982年4月1日后出生)，大专学历。专业要求：仁化县山林纠纷调处办公室岗位，要求汉语言文学、法学、政治或文秘专业。其它岗位不限专业。退伍军人的学历要求放宽至高中以上。因需要从事森林扑火及夜间执法工作,全部岗位限男性。
2.资格条件：报名者需遵纪守法、品行端正、无不良行为记录;有良好的职业道德;有较强的事业心和工作责任感;身体健康;无违反计划生育政策。
3.薪酬待遇：按照县政府购买服务工作人员标准执行，实行工作绩效考核奖惩机制。
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、现役军人;
4、在读学生;
5、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;
6、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;
7、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;
三、招聘程序及方法
(一)发布招聘公告
同时在仁化县人民政府公众信息网(网址：http://www.renhua.gov.cn)、仁化人才网(网址：http://sgrh.gdrc.com)上发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1、报名方式：采取现场报名方式。
2、报名时间：2017年3月20日——3月24日(上午9：00—11:30，下午3：00—5：00)。
3、报名地点：仁化县林业局人事股。地址：仁化县建设路40号，联系电话：0751-6353176。
4、报名提交材料：①《仁化县生态公益林管护员报名表》(附件2)，报考人员可自行在仁化县人民政府公众信息网或仁化人才网下载，按要求填写相关内容后用A4纸双面打印;②学历证书、身份证、户口本原件和复印件(原件验后退回，复印件留下);③近期小一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);④其它需提供的证明材料。
报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。
5、资格审查：根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。
参加考试人员名单及《准考证》领取时间将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上公布。
(三)考试
采取笔试加体能测试的方式进行。其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+体能测试成绩×50%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。
1.笔试(满分100分)。采用闭卷形式，笔试成绩须在考试结束后10个工作日内公布。笔试结束后，依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1:2的比例确定参加体能测试人选，如同一招聘岗位最后一名进入体能测试人员出现有同分现象的，则一同进入体能测试。
考生笔试成绩、体能测试人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布。
考生对自己的笔试成绩有疑问的，可在笔试成绩公布之日起3个工作日内，下载并填写好《考生查分登记表》(附件2)，向仁化县林业局申请查分。每个考生只能申请查分一次。
笔试时间及地点：详见《准考证》。
2.体能测试(满分100分)。分两个项目，分别为1000米跑步和立定跳远，各占50分。跑步成绩4′15″为合格，得30分，不合格为0分，在合格基础上，速度每提高1″加1分，最多加到50分。立定跳远2.05米为合格，即30分，不合格为0分，在合格基础上，每超过1厘米加0.5分，最多加到50分。
如同一招聘岗位入围考生最后总成绩出现同分现象的，则按笔试成绩高低确定名次;若笔试成绩再出现同分现象的，则增加一次体能考试，确定入围者。
(四)体检
体能测试结束后,计算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考核人选。体能测试成绩、考试总成绩、参加体检及考核人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布。
体能测试时间及地点：详见《体能测试通知》。
本次考试不指定专门用书。
本次考试设最低分数线。
(三)体检及考察。
1.体检。在指定的综合性公立医院进行，其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号文)执行。
2.考察。参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)进行考察。由考生提供无犯罪记录证明和计划生育证明。
(四)确定拟聘人员并公示、办理聘用手续。
体检和考察(政审)合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，必须参加上岗培训，并经考试合格后，按程序办理聘用手续。
四、其他事项
(一)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生：1.应聘人员体检或考核不合格的;2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.拟聘人选公示结果影响聘用的;4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;5.拟聘人选未在规定的时间内报到的;6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
(二)如某个岗位出现拟聘人数不足，可从同等条件岗位的合格以上考生中按考试总成绩从高到低顺序依次调剂递补。
(三)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0751-6353176。
仁化县林业局
2017年3月10日
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