广州银行成立于1996年9月，原名广州市商业银行，2009年更名为广州银行。目前拥有121家分支机构，其中12家分行，机构网点延伸至长三角，实现珠三角全覆盖、广东自贸试验区全覆盖；信用卡专营机构正式开业，成为南沙自贸试验区首家落户的分行级专营机构。2015年成为广东省唯一取得全国社保基金存款银行资格的银行，同时取得广东省、江苏省省级财政业务资格。
凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强（2016年331位，上升7位），入选亚洲中小银行竞争力排名第一、中国服务业企业500强、广东省纳税百强企业，并先后荣获中国银行业文明规范服务示范单位、资产规模2000亿元以上城商行竞争力评价第三名、最佳服务中小企业银行、最佳服务科技企业银行、最佳中小银行董事会奖，地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌、最佳本土银行等荣誉。
展望未来，广州银行将立足广州、依托珠三角，向长三角、环渤海乃至全国发展，力争成为一家资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好的全国性一流银行。
因业务发展需要，小微与直销银行部现向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将开创人人成才、人尽其才、才尽其用的人才工作新局面，形成“人人思发展、人人促发展”的浓厚氛围，为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行期待与您共创辉煌！
◆应聘者必备基本条件
1、身体健康，品行端正，廉洁敬业、无违法违纪和不良记录；
2、经济、金融、财务、投资、市场影响、计算机等相关专业全日制本科及以上学历，并具备所应聘岗位的任职资格证书；
3、具有所应聘岗位的相关工作经验。
◆招聘岗位及任职条件
一、营销推广类
（一）营销推动岗
岗位职责:
1、策划并组织全行性市场营销活动，指导、监督分行开展区域性市场营销活动；
2、对宣传活动的效果进行监控和评估，适时改进营销宣传活动；
3、负责小微与消费金融业务品牌、产品品牌的规划、策划、宣传与管理，组织编写产品宣传资料；
4、负责小微与消费金融客群的维护、经营与市场推动。
任职条件：
1、金融、经济等相关专业，全日制本科（含）以上学历，3年（含）以上银行相关岗位工作经验；
2、熟练掌握市场动态，主动收集、整理产品市场信息和客户需求；
3、熟悉相关宣传媒体的营销推广信息及影响力、品牌策划、零售信贷业务等相关知识；
4、能够独立制定大型的业务营销计划，掌握一定宣传文案写作知识。
（二）渠道管理岗
岗位职责：
1、负责全行个人住房按揭贷款业务的渠道建设和管理工作；
2、负责全行个人住房按揭贷款渠道营销、考核管理方案制定与执行、准入与退出管理等；
3、负责全行个人住房按揭中介渠道培训、进件管理、贷后跟踪等。
任职条件：
1、金融、统计、会计、经济等相关专业，全日制本科（含）以上学历，5年（含）以上银行工作经验或3年（含）以上相关岗位工作经验；
2、熟练掌握银行小微消费金融业务相关专业知识；
3、熟悉市场发展趋势、银行考核方式，熟悉国家出台的相关业务政策、指引。
二、产品管理类
（一）产品研发与管理岗（按揭类贷款）
岗位职责：
1、制定按揭类贷款产品的年度研发计划；
2、开展按揭类贷款产品的市场调研与分析，提出产品创新、优化等需求，并参与实施；
3、制定按揭类贷款业务产品等相关规章制度，包括：业务操作指引、产品准入及投放管理办法等，并做好各项相关管理工作；
4、做好按揭类贷款产品的日常运营管理工作，监控检查产品生命周期风险，保障产品稳健运行；
5、负责推动按揭类贷款产品的销售工作，包括：组织开展产品培训、对产品经理进行业务指导；
6、定期梳理按揭类贷款产品目录，组织编制产品手册。
任职条件：
1、金融、经济等相关专业，全日制本科（含）以上学历，3年（含）以上银行相关岗位工作经验；
2、熟练掌握行业信息、趋势，能够抓住市场机遇；
3、熟悉按揭类贷款业务知识、国家出台的相关政策、指引及相关业务风险点。
（二）产品研发与管理岗（消费金融）
岗位职责：
1、制定小微与消费金融消费类贷款产品的年度研发计划；
2、开展小微与消费金融消费类贷款产品的市场调研与分析，提出产品创新、优化等需求，并参与实施；
3、制定小微与消费金融消费类贷款业务产品等相关规章制度，包括：业务操作指引、产品准入及投放管理办法等，并做好各项相关管理工作；
4、做好小微与消费金融消费类贷款产品的日常运营管理工作，监控检查产品生命周期风险，保障产品稳健运行；
5、负责推动小微与消费金融消费类贷款产品的销售工作，包括：组织开展产品培训、对产品经理进行业务指导；
6、定期梳理小微与消费金融消费类贷款产品目录，组织编制产品手册。
任职条件：
1、金融、经济等相关专业，全日制本科（含）以上学历，3年（含）以上银行相关岗位工作经验；
2、熟练掌握行业信息、趋势，能够抓住市场机遇；
3、熟悉消费金融业务知识、国家出台的相关政策、指引及相关业务风险点。
（三）产品研发与管理岗（小微信贷）
岗位职责：
1、制定小微信贷类贷款产品的年度研发计划；
2、开展小微信贷类贷款产品的市场调研与分析，提出产品创新、优化等需求，并参与实施；
3、制定小微信贷类贷款业务产品等相关规章制度，包括：业务操作指引、产品准入及投放管理办法等，并做好各项相关管理工作；
4、做好小微信贷类贷款产品的日常运营管理工作，监控检查产品生命周期风险，保障产品稳健运行；
5、负责推动小微信贷类贷款产品的销售工作，包括：组织开展产品培训、对产品经理进行业务指导；
6、定期梳理小微信贷类贷款产品目录，组织编制产品手册。
任职条件：
1、金融、经济等相关专业，全日制本科（含）以上学历，3年（含）以上银行相关岗位工作经验；
2、熟练掌握行业信息、趋势，能够抓住市场机遇；
3、熟悉小微信贷金融业务知识、国家出台的相关政策、指引及相关业务风险点。
三、业务管理类
业务规划与管理岗
岗位职责：
1、负责制定小微与消费金融业务的发展规划、工作计划、业务指引及各项管理制度；
2、负责做好小微与消费金融各类业务、产品的数据统计、分析、报表报送及各类综合事务等工作；
3、负责开展小微与消费金融业务市场调研、分析等。
任职条件：
1、金融、统计、会计、经济等相关专业，全日制本科（含）以上学历，5年（含）以上银行工作经验，或3年（含）以上相关岗位工作经验。
2、有经济、统计、金融风险管理等相关资格证者优先；
3、熟练掌握银行小微与消费金融业务相关专业知识；
4、熟悉市场发展趋势及国家出台的相关业务政策、指引。
四、总行直销银行中心（二级部）
（一）产品研发与管理岗
岗位职责：
1、负责收集同业网络贷款、在线理财、资金存管、线上支付等线上产品创新领域相关产品信息，研究分析未来发展趋势，提出应对建议，为部门产品创设和引进的发展规划提供依据；
2、负责拟定产品的需求分析，并根据用户需求提炼产品功能，策划产品原型，撰写产品需求文档；
3、负责完善直销银行财富类产品设计和业务流程优化，进行全新获客、风控、运营及盈利模式的打造；
4、负责产品成效追踪，监控产品数据，根据统计和分析、用户反馈及需求提出并组织实施产品迭代与更新方案；
5、负责牵头拟定产品相关管理办法和操作说明书。
任职条件：
1、全日制本科以上学历，金融、会计、计算机、电子商务等相关专业，5年以上互联网金融或互联网产品研发从业经验；
2、熟悉国内外互联网银行的发展动态，对网络信贷、第三方支付、p2p、众筹等互联网金融形态有深入研究，了解金融业监管规定；
3、具有较好的文字写作能力和分析能力，较好的沟通、协调能力和团队协作意识，较好的创新能力和责任心。
（二）渠道管理岗
岗位职责：
1、负责对销售渠道进行规划及管理，提高已有销售渠道资源的利用效率，拓展新的销售渠道；
2、开发及拓展外部机构及平台的可共享资源，包括产品引入、销售渠道外拓等；
3、负责与外部机构或平台的商务谈判及合作协议签订相关事项，包括撰写、商务审核、签订、后续跟进等事项；
4、对合作方及机构进行尽职调查，并形成尽调报告；
5、根据合作方案及合作协议，撰写相关合作类产品的业务需求文档，同时配合开发测试；
6、负责组织、协调通过外部合作获得的相关资源，协助完成营销推广过程中相关资源的落实与投放工作；
任职条件:
1、金融、经济、市场营销等相关专业，全日制本科及以上学历，3年以上金融机构或互联网企业工作经历；
2、熟悉银行相关合规性法规，了解合同、协议相关知识；
3、掌握商务谈判技巧，具有较强的市场调研、商务方案设计、沟通和讲解的能力，具有一定的渠道拓展能力。
（三）营销推动岗
岗位职责：
1、制定互联网金融产品的市场策略、营销方案、营销指引；
2、策划并实施互联网金融产品营销活动，对市场推广进行效果跟踪及数据汇总；
3、负责“客户+互联网+银行”的互联网金融解决方案的创新、营销工作；
4、负责各宣传渠道、公关活动的规划及实施，负责各宣传资料的管理；
任职条件：
1、金融、经济、市场营销等相关专业，全日制本科及以上学历，具有3年以上的银行工作经验，其中有营销相关工作经历者优先考虑；
2、对互联网金融具有较深的理解，熟悉互联网营销的手段，具有较强营销策划能力，具有较强的文字能力，能够独立完成营销方案的撰写；
3、熟练掌握各种办公软件，尤其是数据分析软件的应用。
（四）平台管理岗
岗位职责：
1、负责直销银行等各类新型互联网金融平台产品的开发及管理，协助各总分支机构进行相应领域个性化产品开发；
2、负责对交易行为和信息数据的深层挖掘和研究，为平台运营优化、产品开发、市场营销及业务审批提供决策依据。
任职条件：
1、全日制本科以上学历，项目管理及计算机相关专业，3年以上项目管理经验，具有金融行业项目实施和管理经验者优先；
2、熟练掌握scrum敏捷开发过程，熟悉编写相关应用开发的各类设计文档和技术文档；熟练使用project、visio、ppt、axure等工具；
3、责任心强、作风严谨、诚信敬业及有团队合作精神，具有良好的沟通和协调能力。具有良好的口头表达能力，沟通能力强；
4、具有项目管理师、系统架构设计师证书的优先。
五、总行小微与直销银行直营团队
（一）团队负责人
岗位职责：
1、负责达成团队的整体营销任务；
2、负责业务拓展，策划并组织团队开展营销活动；
3、负责团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训；
4、负责团队成员之间的业务分配，以及与上级管理部门的工作协调。
任职条件：
1、具备金融、经济、管理或相关专业本科或以上学历，具有3年以上（含）营销团队管理经验；
2、具有良好的思想品德和职业道德，爱行敬业、遵纪守法、廉洁自律，无违法违规行为，有较强的事业心和进取精神；
3、具有市场营销专业知识，熟悉银行各种小微、消费信贷、直销银行金融产品及相关业务要求；
4、条件优异者或营销资源充沛者可适当放宽条件。
（二）个贷经理岗
岗位职责：
1、在遵守合规和风险管理要求的前提下，在维护本行各项利益的基础上，完成负责人分配的各项工作任务。
任职条件：
1、具备金融、经济、管理或相关专业本科或以上学历,1年以上相关岗位工作经验。
2、具有良好的思想品德和职业道德，爱行敬业、遵纪守法、廉洁自律，无违法违规行为。
3、具有较强的人际沟通能力、产品营销能力和团队协作能力。
4、具有相应的工作经验及相关专业知识。
5、条件优异或营销资源充沛者可适当放宽条件。
◆应聘方式
有意应聘者请请于2017年3月31日前登录广州银行网站,在首页点击“人才招聘”，选择“我要应聘”进入我行招聘系统（请使用标准ie浏览器）注册并填写相关个人信息。(官网网址：http://www.gzcb.com.cn）
应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，本行有权取消录用资格。
投档后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。
联系电话：020-28302325、28302339
联系人：谢先生、曹小姐
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