我县县城小学没有“特岗计划”招聘教师补充机制，每年无法通过招考方式补充教师。因此，根据县城小学实际教学需要，2016—2017年度寒假期间，采取业绩考察的方式从农村小学为县城小学选拔教师16名，其中，语文5名，数学2名，英语3名，体育3名，音乐2名，美术1名。具体方案如下：
一、报名基本条件
1、我县农村中心小学在编一线专任教师。
2、年龄40周岁以下(1977年1月1日以后出生，以个人人事档案为准)。
3、农村工作五年及以上(2011年9月1日及以前参加工作)。
4、语文、数学学科教师要求具备专科及以上学历，英语、体育、音乐、美术学科教师要求全日制专科及以上学历。
5、语文、数学学科教师要求现从事该学科教学，英语、体育、音乐、美术学科教师所学专业完全对口，且现正从事该学科教学至少三个学年。
6、2015—2016年度考核排在本乡(镇)中心小学所有教师前三分之二(该项不考虑任何客观因素)。
二、选拔办法
本次选拔教师将资历和工作业绩以积分的形式进行累加，具体加分项和赋分标准如下：
1、学历赋分：研究生学历(获得硕士学位)8分，全日制本科学历6分，成人教育获得的本科学历5分，全日制专科学历4分，成人教育获得的专科学历2分。
2、近5年内，班主任、教研组长每年1分，兼任班主任和教研组长的不重复积分。
3、近5年内，每个年度考核优秀1分。
4、近5年内获得的县级优秀课0.5分，市级优秀课1分，省级优秀课2分。只记一个最高层次积分。
5、县级骨干教师0.5分，市级骨干教师1分，省级骨干教师2分。只记一个最高层次积分。
6、县级名师1分，市级名师3分，省级名师5分。只记一个最高层次积分。
7、教育主管部门表彰的优秀班主任、师德标兵县级1分，市级2分，省级5分。政府教师节期间表彰的优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵，县级2分，市级5分，省级10分。只记最高荣誉积分，同类别的积分不累加。
8、以上2、3项以教育局保存的档案材料为准，1、4、5、6、7项以证书为准。
9、报名时提供的材料要真实、有效，如有造假、欺瞒行为，一经查实，取消本次及以后进城选拔资格。
10、上述的近5年指2011年9月1日以后。
11、为保证农村小学正常教学工作不受较大影响，每所中心小学每学科最多推荐1名人选。
三、报名办法
1、报名时间：2017年2月20日
2、报名地点：教育局人事股
3、报名办法：推荐的人选由学校根据以上积分项，将积分最高的人选及积分表(学校负责打印)和各种证书的原件及复印件上报教育局人事股。各校要责成专人负责此项工作。
四、录用办法
根据报名教师的各项加分项积分，按学科按积分由高到低进行选拔。如遇积分相同的学历高者优先;同学历的在农村工作时间长的优先;如再相同，按不同学校上一年度考核名次按比例计算，名次靠前者优先。
此方案解释权在喀左县教育局人事股。
2017年2月7日
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