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为进一步拓宽选人用人渠道，优化机关干部队伍结构，按照“公平、平等、竞争、择优”的原则，市府办决定在全市范围内公开选调2名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调职位、范围和资格条件

(一)选调职位

汕尾市人民政府办公室科员2个。

(二)选调范围

全市范围内机关(含参照公务员管理事业单位)中已进行公务员登记且在编在岗的科员及以下人员。

(三)选调资格条件

参加公开选调人员除必须符合《中华人民共和国公务员法》中规定的有关要求外，需要同时具备下列资格条件：

1.具有较好的思想政治素质和心理素质;有强烈的责任心和敬业精神;有较强的文字综合能力和综合管理能力;公道正派，廉洁自律，甘于奉献;

2.全日制本科以上学历;

3.专业要求：原则上不限，法学、汉语言文学、汉语言、新闻学、广播电视新闻学、行政管理等专业优先考虑;

4.年龄在38周岁以下，身体健康;

5.如在县(市、区)、镇(街道)工作的，须满3年以上公务员(含试用期)工作经历。有服务年限要求的，须满服务期限;

6.年度考核等次均为称职以上;

7.符合计划生育政策及任职回避规定;

8.有下列情形之一的人员，不接受报名。

(1)尚在试用期内的;

(2)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

(3)受过党纪、政纪处分的;

(4)受过司法机关刑事处罚或劳动教养的;

(5)法律、法规和政策规定的其他情形。

工作经历和年龄计算时间，截至公开选调公告发布之日。

二、选调程序及办法

本次选调工作按照报名、资格审查、笔试、面试和组织考察等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名方式：报名采用现场报名方式，报名者需填写《汕尾市人民政府办公室公开选调工作人员报名表》一式二份(可登陆汕尾人才网www.shanweirc.com下载)，并携带学历证书、学位证书、身份证原件及复印件、近期正面免冠一寸照片5张。

2.报名地点：市府办人事科(市政府办公大楼312室，联系电话：3823618)。

3.报名时间：自公告之日起至2017年2月17日止(周六、日除外)。

4.资格审查：按照报名条件对报名人员进行资格审查，符合条件的人员进入笔试。

职位数与进入笔试人员之比不低于1:2，若职位数与进入笔试人员之比达不到1:2，即取消相应职位的选调。

(二)笔试(100分)

1.笔试主要测试应试者的政策理论水平、综合素质、文字写作能力等。时间120分钟。

2.笔试时间、地点另行通知。

3.笔试成绩合格的(笔试成绩60分及以上)按1:2的比例从高分到低分依次排名确定参加面试人选，笔试成绩不合格的不列入面试。笔试成绩和面试人选将通过手机短信等方式通知到本人。

(三)面试(100分)

1.面试采用结构化面试形式，主要测试应试者的逻辑思维、解决问题能力、组织协调能力、语言表达和举止仪表等，时间每人20分钟。

2.面试时间、地点另行通知。

(四)组织考察

根据考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，按1：1的比例由高分到低分确定考察人选。按照干部考察的有关规定，到考察对象所在单位进行考察谈话、查阅档案等，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。在考察时对考察人选资格条件进行复查，如出现考察不合格者，按考试总成绩高者依次递补。

(五)调动及任用

经考察合格，决定拟选调人选，在汕尾人才网公示7天，公示无异议的，办理调动手续，按原职级安排相应职位。

三、纪律要求

(一)报名人员提供信息必须详细、真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，将取消资格。

(二)报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现将取消资格。

本公告未尽事宜由汕尾市人民政府办公室负责解释。

汕尾市人民政府办公室

2017年1月9日

附：汕尾市人民政府办公室公开选调工作人员报名表