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为促进我市公务员队伍专业化、职业化建设，吸纳特殊专业、特殊技能、急需紧缺人才，根据《公务员法》、《公务员录用规定(试用)》、《湖南省公务员录用实施办法》等文件规定，决定组织实施常德市2016年特殊职位足球游戏录用工作。现将有关事项公告如下：

一、招录计划与职位

全市共计划招录特殊职位公务员12名，其中市直公安系统4名、区县(市)公安系统8名。具体招录职位与计划详见《常德市2016年特殊职位足球游戏录用职位表》(附件)。

二、报考条件

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.18周岁以上、35周岁以下(1980年12月1日-1998年12月1日期间出生)。

4.具有良好的品行。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除过公职的人员。

2.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为被记录为不诚信的人员。

3.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理单位工作人员。

4.现役军人。

5.公告发布之日为在职公务员或参照公务员法管理单位工作人员。

6.基层政法干警招录培养体制改革试点班学员。

7.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招录职位。

三、报考程序

(一)网上报名

1.网上报名时间和网站

报名时间：2016年12月22日8：00-12月23日17：30。

报名网站：常德市人力资源考试院网站(http://www.cdrsks.cn/)。

2.网上报名注意事项

报考人员须在2016年12月22日8:00-12月23日17:30期间，登录常德市人力资源考试院网站，进入“常德市2016年特殊职位足球游戏录用报名入口”，仔细阅读诚信承诺书，对照招考条件，如实填写个人信息并上传个人电子照片。

报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K;照片像素的参考数值：宽度130，高度170。

上网条件：IE浏览器(6.0以上版本)设置不要拦截窗口弹出。

报考人员只能选择一个职位报名，报名与考试必须使用在有效期内的身份证。

报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照公务员录用考试违纪违规有关规定进行处理。

(二)现场资格审查

1.现场资格审查时间

2016年12月22日-12月24日每天8：00-17：30。

2.现场资格审查地点

常德市公安局8楼人事科(常德市柳叶大道2998号)。

3.现场资格审查要求

现场资格审查时，须携带网上下载的报名信息表、本人有效身份证、学历证、户口本及报考职位所要求的相关证件原件及复印件各一份。在职人员应持现单位同意报考证明。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。

现场资格审查通过即报名成功。

(三)笔试开考比例

笔试不设置最低开考比例。招录职位报名人数未达到招录计划数的，相应核减计划数。

(四)打印准考证

完成报名并通过现场资格审查人员于2016年12月25日9:00至17:00在报名网站自行下载并打印准考证。

四、笔试

(一)笔试科目

笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识测试》两科。

维语职位专业知识测试内容为测试维语的写、听、说三个方面的内容。

(二)笔试时间

行政职业能力测试：2016年12月26日9：00-11：00;

专业知识测试：2016年12月26日14：00-16：00。

(三)笔试地点

常德市人力资源和社会保障局(常德市柳叶大道189号)。

(四)笔试成绩公布

笔试成绩于2016年12月27日在常德市人力资源考试院网站公布。

报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。

五、面试

(一)面试对象

面试对象按职位计划数1：2的比例，在同职位考生中按笔试成绩从高分到低分的排序来确定。招录职位面试对象少于计划数的，相应核减计划数。招录职位只招1人且面试对象为1人的，不再核减招录计划数。

由市公务员主管部门划定笔试最低合格分数线，未达最低合格分数线的，不得进入面试。

(二)面试时间和地点

面试时间：2016年12月29日。

面试地点：常德市人力资源和社会保障局(常德市柳叶大道189号)。

具体要求见面试公告。

(三)面试成绩公布

面试当天在常德市人力资源考试院网站公布。

六、成绩合成

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

按照综合成绩由高分到低分的顺序进行排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，按行政职业能力测试成绩进行排名。

综合成绩于2016年12月30日在常德市人力资源考试院网站公布。

七、体检

按照招录职位计划1∶1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，且面试成绩不得低于60分。

体检按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

八、考察

体检合格人员进入考察程序。

考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

九、公示

市公务员主管部门按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。对拟录用人员在常德市人力资源和社会保障局网站公示。公示内容包括招录机关、招考职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

十、录用和备案

公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，由市公务员主管部门向省公务员主管部门报批备案，经批准后办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。

面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，不进行递补。

区县(市)公安局法医职位拟录用人员在本职位计划内从高分到低分选择具体岗位。

十一、特别提示

(一)报考人员请登录常德市人力资源和社会保障局、常德市人力资源考试院网站查看公告及相关信息。

(二)本次考试各级公务员主管部门和人事考试部门不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违反录用考试纪律的行为，将按照公务员录用考试违纪违规有关规定进行处理，构成犯罪的，将根据修改后的《刑法》第二百八十四条依法追究刑事责任。对面试后放弃的人员，记入足球游戏录用诚信档案库;对录用(备案)后放弃的人员，2年内不得报考湖南省公务员。

十二、招考服务咨询电话

常德市人力资源和社会保障局公务员科：0736-7893117。

常德市人力资源考试院：0736-7893126。

常德市公安局人事科：0736-7958360。

附件：《常德市2016年特殊职位足球游戏录用职位表》

常德市人力资源和社会保障局

2016年12月15日