为更好的选拔适岗人才，充实射阳县司法局(以下简称县司法局)人员队伍，经射阳县人民政府同意，县司法局决定面向社会公开招聘安置帮教社会工作者13名(岗位要求详见附件二)，具体事项公告如下：
一、招录职位及名额
安置帮教社会工作者 13名
二、报考条件
(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
(三)适应岗位要求的身体条件, 年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);
(四)取得大专及以上学历，专业不限;
(五)法律、社区矫正专业、基层社会管理从业满五年、取得人社部门社会工作者证书的年龄可放宽到40周岁以下;
(六)具有射阳县户籍。
三、报名
(一)报名时间、方式、地点
报名时间：2016年12月6日至12月7日
报名方式：现场报名
报名地点：射阳县人力资源有限公司办公室(射阳县人力资源和社会保障局三楼)
(二)报名注意事项及资格审查
1.报名材料
报考者报名时须提交下列材料：
(1)交本人近期二寸免冠正面彩照2张;
(2)下载填写(附件一)《射阳县司法局公开招聘安置帮教社会工作者报名登记表》;
(3)身份证、户口簿原件及复印件;
(4)学历、学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》;
2.本次公开招聘收取报名费100元。
3.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
四、考试方式、科目、时间和总成绩计算方法
(一)笔试
1.笔试考试科目： 公共基础知识
2.笔试时间：2016年12月9日上午8:30—10:30。
3.准考证领取时间：2016年12月8日上午8:30—11:30，下午3：00—5:30(领取地点：射阳县人力资源有限公司办公室)
(二) 面试
面试时间为2016年12月9下午2:30，面试采用结构化面试方式, 主要考察应聘者的综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力等; 根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选，不足部分按实际人数确定面试人选。
报名人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
(三)总成绩计算方法
笔试成绩、面试成绩各按50%比例计入最终的总成绩。
五、聘用
(一)体检
根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩(总成绩相同者以笔试分数高者优先)，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)考察
对体检合格人员由县司法局协同县人力资源有限公司组织考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单;因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，按确定体检人员办法确定递补人选。
(三)选岗和公示
体检考察合格人员从高分到低分依次进行选岗;不服从选岗的取消录用资格，不按时参加选岗的视为自动放弃，选岗结束后不再递补。拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。
(四)聘用
公示结束后，拟聘用人员由县人力资源有限公司为其办理聘用手续，并与其签订劳动合同，派遣到县司法局工作。实行2个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
试用期工资不低于当地最低工资标准，试用期结束后，工资按相应岗位根据《射阳县县直机关、事业单位购买服务用工薪酬管理办法(试行)》核定标准执行，同时享受“五险一金”待遇。
新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。
六、招聘政策咨询
咨询电话：0515-69686182 0515-87055497(射阳县司法局)
联 系 人：刘磊尧
咨询电话：0515-69222866 0515-69222966(县人力资源公司)
联 系 人：徐小慧
七、招聘工作监督
纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-82309009
射 阳 县 司 法 局
射阳县人力资源有限公司
2016年11月30日
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