面试采用试讲、答辩的方法进行，主要考察应聘人员教学仪态、教学内容、教学方法、教学技能、教学效果以及与岗位相适应的专业素养等方面的素质和能力。面试时间不超过30分钟，面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。
达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试时间及地点另行通知。
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