笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、教育心理学、教育教学理论相关知识及应用等两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
为保证新进教师基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据应聘人数和考试情况分类确定。
2016年枣庄峄城区招聘中小学教师简章
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