注意事项
(一)选用对象的资格审查贯穿工作全过程，任何环节审查出不符合参选要求的取消资格;
(二)选用对象提供的信息和资料应真实可靠，有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格，造成的一切后果自行负责。
(三)具体职位根据选用人员的综合情况由本单位统一分配。
(四)本公告未尽事宜由本局办公室负责解释。
2016年杭州市萧山区经济和信息化局选用工作人员公告
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