面谈考核、定岗
依据各学段、学科面试成绩,确定面谈考核对象。核定指标与面谈考察人数的比例为1:1.5,考官及用人单位与考生进行面谈交流与考核,根据综合因素经“双向选择”确定拟录用对象和相应的学校岗位。其中,高中段报名考生面试成绩高于义教段的,根据考生意愿,可以作为义教段面谈考核、定岗对象。
2016年杭州市萧山区面向全国重点院校招聘2017届硕士研究生及紧缺专业优秀毕业生公告