面试
按笔试成绩,从高分到低分,按相应职位招聘计划数1:2的比例,确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格分为60分。
①面试形式:应聘幼儿园教师职位的面试形式为技能测试;应聘小学音乐、小学美术教师职位的面试形式为技能测试加结构化面试,分值各占50%;应聘其他职位的面试形式为结构化面试。
②面试时间与地点:另行通知。
2016年台州市黄岩区教育局在浙江师范大学专场面向17届普通高校毕业生招聘教师通告