考试分为笔试和面试(根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘可采取简化程序直接面试的方式组织)。
面试采取试讲、答辩、面谈等方式进行，主要考察应聘人员的专业理论素养、科学研究能力、教学水平等。
面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩即为考试总成绩。
面试时间、地点另行通知。
2016年山东农业大学招聘工作人员简章
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