面试
1、从体能测试合格的报考人员中进行面试，按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，从笔试成绩高分至低分确定面试人选。不足1：3的按实际人数确定。
面试满分为100分，合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1：1或低于1：1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。
2、面试采用结构化面试的方式，由用人单位、分局辅警大队及集美保安公司人员担任面试官进行当场打分，打分方式以去掉最高分及最低分后平均得出最终成绩。主要测试报考人员的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表等方面。面试具体时间、地点等将通过集美区人民政府官方网站予以发布，请报考者及时留意。
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