中国民生银行成都分行自2002年12月16日成立以来，始终秉承民生银行的经营理念，结合四川本地的实际情况，紧跟地方经济主流拓展业务，不断推陈出新，为广大客户提供全方位、个性化的金融服务，通过为客户创造利益、提升客户价值实现了银行与客户的共同成长、双赢发展，逐渐走出了一条依靠金融特色产品、个性化专业服务与营销创新赢得客户的经营发展新路。
截至2011年10月末，成都分行资产、存款规模双双超过500亿元，实现税前利润20亿元。在业务急剧扩张的同时，机构建设亦稳步推进，已建成二级分行一家，支行级经营机构21家。七十余个对外服务网点，数十种新兴的金融产品及服务，民生银行成都分行已经为客户搭建了一个日臻完善的金融整合服务平台。
未来的发展之路充满机遇与挑战，我们愿为您提供施展才华和提升价值的金融舞台，邀您在成都民生这个充满激情、梦想、快乐的民生家园共同成长、共创未来！
一、招聘岗位职责和资格
（一）支行负责人岗（2名，工作地点：新津）
岗位职责：负责网点经营管理工作；组织进行市场调研、客户营销、业务拓展工作，以确保完成各项业务指标。
应聘条件：1、金融、经济或会计类相关专业大学本科及以上学历，40岁以下，从事金融工作8年以上，其中5年以上团队管理经验；2、全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类金融产品和服务，扎实的商业银行知识功底；3、具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力，及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守、责任心强。
（二）客户经理岗（8名，工作地点：新津）
岗位职责：搜集市场信息，落实所属支行的业务规划，执行营销方案，拓展新渠道，以确保完成各项业务指标。
应聘条件：1、经济、金融等相关专业大学本科及以上学历，从事银行相关工作1年及以上，35岁以下；2、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。
（三）理财经理岗（1名，工作地点：新津）
岗位职责：开展贵宾客户产品服务营销，发展支行潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系，完善贵宾客户信息管理系统，以推进支行贵宾理财业务不断发展。
应聘条件：1、经济、金融等相关专业大学本科及以上学历，从事银行相关工作2年及以上，30岁以下；2、需取得中国金融标准委员会CFP、AFP资格认证，熟悉银行相关理财产品；3、具备良好客户服务意识，优秀的语言表达能力，组织协调能力与问题解决能力强。
（四）客户服务主任岗（1名，工作地点：新津）
岗位职责：引导营业厅客户办理相关业务，解答客户咨询，协助营业经理完成营业部日常管理工作，以推动营业部客户服务质量不断提高。
应聘条件：1、经济、金融等相关专业大学本科及以上学历，25岁以下；2、熟悉银行相关产品；3、具备良好客户服务意识，优秀的语言表达能力，组织协调能力与问题解决能力强。
（五）会计经理岗（1名，工作地点：新津）
岗位职责：主持支行运营工作，统筹支行运营重要事项决策，组织处理突发事件，协调与相关监管部门的关系，负责会计人员管理、考核、评价工作，以促进支行运营目标的顺利完成。
应聘条件：1、金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历，从事银行相关工作3年及以上，35岁以下；2、熟悉国家经济、金融方针政策，财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求，熟悉支行各类业务，熟悉商业银行风险防范的相关专业知识；3、具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，具备良好的职业操守、责任心强。
（六）营业柜员岗（7名，工作地点：新津）
岗位职责：办理支行柜台各项对公、对私业务，初步审核相关业务文件，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务，以提高支行柜台对公、对私业务服务水平。
应聘条件：1、金融、会计等相关经济专业大学本科学历，从事银行相关工作1年及以上，28岁以下；2、形象好、气质佳，综合素质高，具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守。3、熟悉银行柜台业务相关专业知识。
二、应聘方式
（一）请登录民生银行总行网站（www.cmbc.com.cn）,点击“民生招聘”——“社会招聘”，搜索成都分行发布职位，根据个人意愿将简历投递到相应岗位。
（二）简历接收截止到2012年6月30日。
（三）招聘报名仅受理网上报名方式，邮递、面呈等其它方式无效。
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