一、招聘单位简介
山东水利技师学院创建于1958年，隶属于山东省水利厅，是一所以培养技师、高级技工等高技能人才为主的高等职业院校，公益二类事业单位。山东省水利职工大学创办于1982年，是归口山东省教育厅指导的成人大专院校，2004年挂靠山东水利技师学院办学。
学院座落于淄博市淄川经济开发区，占地750亩，建筑面积18万平方米，与淄博师专、文昌湖生态旅游度假区为邻，G205国道、S29滨莱高速从旁经过，交通便捷，环境宜学。学院是国家级重点技工院校，国家级高技能人才培训基地，全国水利行业高技能人才培养基地，山东省高等职业教育与技师教育合作培养试点院校，全国水利行业职工教育先进单位，山东省“金蓝领”培训基地，全省首批技工院校示范专业群建设单位，国家大中型水库移民订单就业培训安置基地，省级花园式单位，全国抗震救灾突出贡献学校。
学院坚持立足水利、面向社会、按需办学的服务定位，以水利土木类专业为特色、以机电类、汽车类、电子信息类专业为骨干、以经管服务类专业为补充的专业建设思想，逐步形成了“水、木”为本，“机、电”见长，“工、管”互补的专业体系。其中，以水利水电工程施工为核心的4个专业构成的专业群，为全省技工院校示范专业群建设点，汽车维修专业和水利工程造价专业为省级名牌和重点专业，汽车维修专业被评为全省“百强专业”，工程造价、工程测量技术专业被确定为“全国水利高等职业教育示范专业建设点”。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，2016年山东水利技师学院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员9名。具体岗位详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、身体健康;
4、具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感和敬业精神;
5、应聘人员年龄应在45周岁以下(1970年10月31日以后出生);
6、具备招聘岗位规定的专业条件要求;
7、符合省属事业单位公开招聘工作人员的其它相关规定和条件。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)
(三)以下人员不得报考。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源和社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山东水利技师学院网站(http://www.sdcw.net)面向社会公布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名
报名方式: 以电子邮件方式提交报名信息。应聘人员填写《山东水利技师学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)发送至报名邮箱：jsxy3825016@163.com，电子邮件的名称格式为“应聘岗位+应聘专业+姓名”(如：教师6+土木工程+赵华)。
报名时间：自信息发布之日起10个工作日内。
2、资格审查
(1)资格初审：学校在报名期间根据报名人员提交的信息资料，在48小时内对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件给予回复。报名人员在提交报考信息后，应及时登陆个人邮箱，查询报名资格初审结果。
(2)现场资格复审：通过资格初审的应聘人员应按通知要求在规定时间进行现场资格复审。资格复审时间、地点通过山东水利技师学院网站另行通知。现场资格复审携带材料包括：
(1)本人签名的《山东水利技师学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片4张;
(2)本人身份证原件及复印件;
(3)国家承认的学历、学位证书原件及复印件;
(4)海外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;
(5)专业技术职务资格证书原件及复印件;
(6)两年及以上所学专业工作经历证明材料;
(7)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察和体检时提供。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，中级专业技术岗位采取专业笔试和面试相结合的方式组织。
1、专业笔试
专业笔试主要内容为公共基础知识、教育教学基础知识及与应聘岗位相关的专业基础知识，总分为100分，设定笔试合格线60分。笔试结束后次日公布笔试成绩及面试人员名单。
笔试时间、地点另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员，按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2、面试
面试采取试讲(含答辩)、实操两种方式进行。试讲主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。答辩主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。实操主要测试应聘人员的动手操作能力和解决实际问题的水平。面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分。
面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1：1.5倍的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。如同一岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选,若出现笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检人员。对放弃或考察体检不合格造成的人员空缺，按上述办法从进入同一岗位考察体检范围的人选中依次等额递补。
考察采取专人实地调查方式进行，主要考察应聘人员政治立场、思想品德及在原单位(学校)工作、学习、表现等情况。
体检在县级以上综合性医院进行，标准参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对体检结论有异议的应聘人员可以申请复检，复检不在原体检单位进行，且只能进行一次，结果以复检结论为准。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人：周家宝
联系电话：(0533)3825016
邮政编码：255130
学院地址：淄博市淄川经济开发区水院路169号
山东水利技师学院
2016年10月31日
易贤下载网：2016年山东水利技师学院招聘工作人员简章
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
