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为促进通州区自来水总公司管理科学高效、健康有序地发展，通州区人才事务所受有关部门委托，面向社会公开招聘相关技术人员及工人。有关事项如下：

一、招聘职位和要求：

工程技术人员1名：具有全日制大学本科及以上学历，给排水专业，熟悉CAD制图， 30周岁以下。

化验员1名：具有全日制大学本科及以上学历，化学、生化食品化验等相关专业， 30周岁以下。

仪表管理员1名：具有全日制大学本科及以上学历，机电一体化、自动化、通信、信息工程等相关专业， 30周岁以下，男性。

会计2名：具有全日制大学本科及以上学历，会计学或财务管理专业， 30周岁以下。

管理人员1名：具有全日制大学本科及以上学历，法律、企业管理、工商管理、行政管理、档案、文秘、图书情报等专业， 30周岁以下。

水表检定员1名：全日制大专及以上学历，专业不限，男性，30周岁以下。

测绘员1名：全日制大专及以上学历，测绘专业，男性，30周岁以下。

材料发货员1名：全日制大专及以上学历，专业不限，男性，30周岁以下。

二、报名时间、地点和要求

1、报名时间、地点：（1）2012年4月14日8∶30-11∶30南通市人才市场（南通市青年西路71号金桥大厦）；（2）2012年4月1日- 25日8∶30-11∶30，13∶30-17∶00（周六周日除外）通州区人才服务中心。

2、报名材料：（1）本人身份证，（2）学历证书，（3）应届毕业生还须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和成绩表。以上材料需提供原件和复印件。

3、报名程序：（1）领取并填写《报名登记表》，（2）将《报名登记表》和报名材料原件及复印件、一寸免冠照片1张交验审核。

三、考试形式

1、笔试：闭卷考试，内容包括时事政治、法律知识、职业道德、公共基础知识等。

2、面试：面试人员按报考职位招聘人数从高分到低分3倍确定，如有主动放弃面试资格的，依次一次性递补。达不到比例的，由区人才事务所与用人单位及主管部门协商确定面试人选；面试内容主要考察本职位必须具备的执业及专业要求。 3、总成绩：按照笔试和面试成绩各50%合计。

四、体检、考核

按招聘职位1：1的比例从总成绩从高分到低分确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理；对体检合格人员由主管部门会同用人单位进行考核。因体检、考核不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，从该职位考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。录用审批后不再递补。

五、录用

经体检和考核合格人员在拿到录用通知7天内（2012年应届毕业生须在2012年7月31日前）到通州区自来水总公司签订劳动合同，并在30天内按需自行办好调动等手续，逾期不办者按自行放弃处理。

六、待遇

录用人员按照企业同类型人员享受工资、福利待遇。

招聘信息：通州人才网（www.0513rc.com）和相关高校网站。

联系电话：0513-86527606

南通市通州区人才事务所

二Ο一二年三月二十八日