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根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，结合单位用人实际，黑河市安全生产监督管理局直属事业单位黑河市安全生产科研中心、黑河市安全生产行政执法监察支队拟公开招聘工作人员4名。现将有关事宜公告如下：

一、单位简介

1. 黑河市安全生产科研中心为副处级差额事业单位，隶属于黑河市安全生产监督管理局，承担着全市生产事故调查的技术统计分析、教育培训和信息，承担安全生产监督工作中的技术性评价、职业危害评价和控制技术研究。

2.黑河市安全生产行政执法监察支队为正科级全额事业单位，隶属于黑河市安全生产监督管理局，受黑河市安全生产监督管理局委托，负责指导现场安全生产监察执法和行政处罚职能;负责全市较大安全生产事故(煤矿事故除外)及生产经营单位违法行为的查处并监督整改;对国家和省级审批的非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹及工商贸企业的新建、改建、扩建项目监督检查;负责对举报、移送或上级交办的生产经营单位非法违法案件的查处。

二、招聘计划

招聘计划4名。黑河市安全生产科研中心培训教师岗位1名，黑河市安全生产行政执法监察支队执法队员岗位3名。

三、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录用。

四、招聘范围

面向社会公开招聘，其中在职人员需具有黑河市及辖区内各县(市)区户籍(不含农垦和森工户籍，户籍2016年10月20日前迁入有效，含10月20日)。

五、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2.具有良好的品行和职业道德，综合素质好，具备履行岗位职责的工作能力。

3.工作态度积极，具有良好的开拓创新精神。

4.年龄30周岁以下(1986年 10月31日后出生，含当日)。

5.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件，传染病或精神疾病患者不得报考。

6.曾受过党纪、政纪和刑事处分(正在接受立案审查)的人员不得报考。

(二)岗位条件

岗位条件点击下载.xls

六、招聘程序

(一)发布信息

招聘公告在黑河市人力资源和社会保障局网站(http://www.hhmohrss.gov.cn/)及黑河市安全生产监督管理局网站(www.hhsafety.gov.cn/)进行发布。

(二)报名

采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、毕业证、报到证(在职人员不能提供报到证的，报名时由工作人员现场认证《教育部学历证书电子注册备案表》)等有效证件原件及复印件1份，在职人员提供户口薄和本单位同意报考证明(加盖本单位公章)，1寸近期免冠蓝底彩色照片3张，填写《事业单位招聘工作人员报名资格审查表》一式1份(见附件，审查表必须是打印表格，禁止手写填报)，报名人员要准确填报电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。

报名人员只限报一个岗位，所报岗位必须与所学专业相同。

符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认，属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。

同一岗位资格审查通过人数与招聘人数比例应不低于2：1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位的招聘计划。

报名时间：2016年10月26日—10月31日(周六周日不接受报名)

上午9:00—11:00 下午14:00—16:30

报名地点：黑河市安全生产监督管理局三楼(东兴路69号)

联系电话：0456-6770855 6770887 联系人 :白华 王子心

(二)考试

对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在黑河市人力资源和社会保障局、黑河市安监局网站公布。

1.笔试(试卷成绩100分，黑河市安全生产科研中心培训教师岗位占总成绩60%，黑河市安全生产行政执法监察支队执法队员岗位占总成绩70%)。

笔试内容为《行政职业能力测验》，笔试成绩低于60分者不予进入面试。

2.面试(成绩100分，黑河市安全生产科研中心培训教师岗位占总成绩40%，黑河市安全生产行政执法监察支队执法队员岗位占总成绩30%)。

根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试采取结构化面谈方式，面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将在黑河市人力资源和社会保障局、黑河市安监局网站上通知。

3.考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比率先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。总成绩可在黑河市人力资源和社会保障局、黑河市安监局网站进行查询。

(三)体检

面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格，经黑河市安监局直属事业单位公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

(四)考核

组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。同时复审报名资格。

(五)公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，经黑河市安监局直属事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后，在黑河市人力资源和社会保障局、黑河市安监局网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

七、相关待遇

一经聘用(含试用期)，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。最低服务期限不少于5年。

八、招聘纪律

对有下列行为的人员，取消聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者;

2.应聘人员在考试、考核过程中作弊者;

3.有其它违纪情形者。

九、本方案由黑河市安监局负责解释。

事业单位招聘工作人员报名资格审查表.doc

黑河市安监局直属事业单位公开招聘

工作领导小组办公室

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