为做好招聘市长公开电话受理人员面试工作,特制定本方案。
一、面试原则
1.坚持公开、公平 、公正,平等竞争,择优选拔。
2.坚持岗位标准,侧重综合能力。
3.坚持为用而考,因岗择人,严格掌握用人标准,面试成绩及总成绩不及格者不予聘用。
二、面试对象
参加面试的考生是按照笔试成绩从高分到低分的顺序1:3比例确定。此次考试计划招聘4人,按高分到低分确定。如面试考生未按时间要求到达指定考务室,视为放弃,将由总成绩紧临的考生递补。
三、面试内容
1.采取结构化面试。
2.主要测查考生在市长公开电话受理工作中综合分析、沟通协调、组织语言、临场发挥、应变处置和解决问题等能力。
3.面试时间按15分钟掌握,3道题。
四、面试方法
面试试题由专业机构命题,满分100分,及格60分,当场打分。
五、面试组织
在市政府办公室党组领导下,由市长公开电话办公室、政府办人事科负责组织,政府办监察室全程监督。
六、面试时间、地点
面试时间:9月24日8:00时开始进行。考生务必于7:30准时带准考证和身份证到考前室报到,7:30未报到者视为主动放弃。
面试地点:迎宾街小学。
七、参加面试人员名单
准考证号 | 姓名 | 准考证号 | 姓名 |
201609223 | 周丹丹 | 201609117 | 杨月 |
201609125 | 曹洋 | 201609419 | 秦清宇 |
201609230 | 刘书言 | 201609415 | 王瑞 |
201609112 | 白钰鑫 | 201609409 | 张喆 |
201609123 | 曲冠凝 | 201609304 | 蔺悦 |
201609118 | 石雪晴 | 201609110 | 姜楠 |
201609431 | 迟孟春 | 201609413 | 吕铁鑫 |
四平市人民政府办公室
2016年9月19日