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2016年潮州市人民医院招聘工作人员成绩计算

来源：易贤网阅读：1720 次日期：2016-09-08 11:32:02

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面试结束后，计算考试总成绩。根据考试总成绩从高分到低分排序(入围分数线为60分，低于入围分数线的，视为不合格)。每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。总成绩相同时，以其中笔试成绩由高分到低分排序，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

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