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因工作需要，汕头大学面向社会公开招聘校医院保健科医生1名，欢迎应聘。

一、应聘基本条件

1.全日制普通高等院校临床医学专业本科及以上学历；

2.两年以上临床工作经验者优先考虑；

3.有医师执业证优先；

4.其他要求：能够英语会话，熟悉计算机数据处理；

5.符合计划生育政策规定；身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

二、主要岗位职责

1、负责全校师生员工的预防保健工作:及时掌握传染病上报疫情，做好防治工作。定期开展防病的宣传工作。

2、定期对教职工进行体检，建立健康档案。做好新生入学体检，毕业生健康鉴定及学生休学、复学、转专业的健康审核工作。

3、负责各类体检项目数据录入、统计分析，报告体检结论，进行总结。对常见病、慢性病进行治疗指导和定期追踪。

4、负责院外保健工作，做好发放传染病预防药品的工作，现场指导消毒。

5、参加门诊、急诊、值班（连班、夜班、节假日）、出诊急救工作。

6、做好与外籍教师和学生的诊疗工作。

三、聘用方式及薪酬待遇

以签订劳动合同方式聘用，人事关系不转入。薪酬参照学校体制内同等人员的标准执行。

四、招聘程序、办法

（一）报名

1．报名方式：有意应聘者，请务必填写《汕头大学公开招聘人员报名表》（见附件），连同个人简历以及学历、学位、外语水平证书、身份证等扫描件发送到电子邮箱recruitment@stu.edu.cn，并注明报名岗位（校医院保健科医生），没有提交报名表者将不受理报名。

2．报名时间：截止至2016年9月11日。

（二）资格审查

我校将按照报名基本条件和专业要求，资格审查后确定面试人选。面试人选名单将公布在汕头大学诚聘英才网（http://job.stu.edu.cn），请报名者届时登录网站，查看面试人选名单。

（三）考察考核

考察内容按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发【2010】276号）执行。

考核时间和考核内容另行通知，根据考核结果择优录取。

（四）健康体检

考核结束后，依照考试总成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数等额确定入围人选进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发【2010】382号）执行。体检合格的进入考察环节，不合格的，依次递补人选。

（五）公示、办理聘用手续

拟聘人选将在汕头大学诚聘英才网（http://job.stu.edu.cn）公示7个工作日。

拟聘人选经公示无异议的，确定为我校拟聘人员，我校将按有关规定办理正式聘用手续。逾期不签聘用合同或协议者，视为自动放弃，候补人选将递补为拟聘人员。

五、有关问题的说明

（一）本次招聘对象包括2016年应届毕业生及往届毕业生。2016年应届毕业生是指2016年7月份前毕业的获得全日制普通高等院校毕业生；未取得学位者或未能按时毕业的毕业生所签聘用协议自动失效。

（二）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《汕头大学公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

（三）获聘人员按规定签订聘用合同，聘期为3-4年，试用期为半年，试用期考核不合格的，取消聘用资格。聘期考核合格的，继续聘用。

（四）有关招聘事项及聘用结果等，可登陆汕头大学诚聘英才网（http://job.stu.edu.cn）查询。咨询电话：0754-86502344，联系人：张老师。

（五）汕头大学地址：广东省汕头市大学路243号（可乘6、17、21、27、39路公交车，汕头大学站下车）。

汕头大学人事处

2016年8月31日

附件：汕头大学公开招聘人员报名表