1、从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3的按实际人数确定。
面试满分为100分，合格线为60分；实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。
面试环节包括：
1）医师岗位须进行个人PPT汇报（5分钟），内容包括学习工作经历、临床工作、专业技能、科研工作（发表论文）、个人综合素质、英语能力等。
其他岗位面试采用结构化面试的方式，由面试评委进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。
2）专家提问，医师岗位还须进行英语口语测试。
注：考生在PPT汇报、专家提问等面试环节不得透露考生个人姓名及导师姓名。
2、面试具体时间、地点等详见厦门市儿童医院招聘信息（http://www.xmsetyy.cn/）考务信息通知
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