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青岛黄海学院2012年人才引进计划
来源:青岛黄海大学人事处网 阅读:2025 次 日期:2012-03-07 11:55:36
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一、引进计划

序号 需求二级学院(部) 需求专业 需求数量 岗位说明
1 电子与信息工程学院 动漫设计与制作 1 拟升本专业带头人高职专科专业带头人
艺术设计 1
电子信息工程 1 本科专业带头人
2 管理学院 旅游管理或酒店管理 1 拟升本专业带头人高职专科专业带头人
港口业务管理 1 高职专科专业带头人 (骨干教师亦可)
报关与国际货运 1 高职专科专业带头人
3 机电工程学院 机械设计制造及其自动化 1 本科专业带头人
机械电子工程(机电一体化方向) 1 拟升本专业带头人
4 财经学院 电子商务 1 拟升本专业带头人高职专科专业带头人
国际贸易 1 高职专科专业带头人
会计电算化 1
证券与期货 1
财务管理 1 本科专业带头人
5 交通与船舶工程学院 船舶与海洋工程 1 本科专业带头人
车辆工程 1 拟升本专业带头人
6 建筑工程学院 建筑工程管理 1 高职专科专业带头人
建筑工程技术 1
港口工程技术 1
物业管理 1
工程造价 1 拟升本专业带头人高职专科专业带头人
7 外国语学院 学前教育 1 拟升本专业带头人
8 基础部 应用(经济)统计 1 拟升本专业带头人

二、聘任要求

1、本科专业带头人:要求65岁以下,身体健康,专业对口、正 高专业技术职称。

2、高职专科专业及拟升本专业带头人:要求本60岁左右,身体 健康,专业对口、副高或正高专业技术职称。

3、教学骨干:硕士、博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称。

4、业务要求:专业带头人主讲过两门及以上本专业主干课程;有近5年的校级以上教学、科学研究成果,或在国家核心期刊上发表论文。应、往届毕业硕士、博士研究生,只要专业对口授课经历不作要求。

三、 有关政策

1、工资待遇:面议

2、生活条件:提供两间住房,其设施为:厨房、卫浴、油烟机、空调、衣柜、双人床、办公室桌椅、沙发、茶几、电视、电脑。

四、录用程序

(1)应聘者在附件中下载、填写《青岛黄海学院高层次优秀人才登记表》,并准备学历、职称、教师资格证及科研、教学等相关证明材料的电子版,以电子邮件或信函的方式提交人事处电子邮箱:hhrsc@126.com。

联系电话:0532—83175876、0532—83175979(正常上班时间) 18765232358(寒假期间联系)

联系人:秦老师

地址:山东省青岛市青岛黄海学院人事处415房间

邮编:266427

(2)学校组织专家小组对候选人材料进行复查审核。审核合格后通过院务会进行审定。

(3)人事处将院务会审定结果,呈报董事长复核、批准。

(4)人事处组织与应聘者签订应聘合同和报到事宜。

附件:青岛黄海学院高层次优秀人才引进登记表.doc

青岛黄海学院高层次优秀人才引进登记表-青岛黄海大学人事处网下载

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