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2016年商洛市山阳县人民医院招聘护理人员面试事项
来源:易贤网 阅读:764 次 日期:2016-08-10 14:02:18
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采用结构化面试方式,满分为100分。应聘人员综合成绩按照笔试成绩、面试成绩加权后计算确定,计算方法为:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算成绩时,保留小数点后两位。综合成绩最后一名出现并列时,按笔试成绩高者优先、学历高者优先的办法确定排名顺序,最终确定参加体检人员,并在山阳县人力资源和社会保障局网站公示。
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