招聘职位：风险管理室主任
招聘人数：1人
岗位职责：
1. 建立全面风险管理制度和管理流程；
2. 监控各类风险，重点对保监会规定的七大类风险进行全面监控；
3. 建立风险指标评估，优化量化模型；
4. 研究并实施风险预警和风险应对；
5. 编制半年度、年度全面风险管理报告和各类专项风险管理报告；
6. 强化风险管理环境建设，推动风险管理文化建设。
岗位要求：
1. 35岁以下，全国重点大学全日制本科及以上学历；
2. 金融、精算、投资等相关专业；
3. 三年以上风险管理相关工作经验，寿险公司相关经验优先；
4. 工作严谨、逻辑思维能力强，具有良好文字表达能力；
5. 英语优秀，熟练操作办公软件；
6. 注重团队协作，有较强沟通协调能力。
招聘职位：合规督导岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1. 负责对稽核整改的制度和流程组织宣导和培训，敦促、追踪其贯彻落实；
2. 负责和被稽核单位的联络、沟通，敦促被稽核单位的稽核整改；
3. 负责和稽核中心联络和信息沟通；
4. 负责持续优化合规（稽核）风险点，并印发机构预防风险；
5. 负责对稽核发现重大问题涉及的责任人提出问责处罚建议；
6. 科室安排的其它工作。
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历；
2. 金融、保险、统计等相关专业；
3. 具备较强的沟通能力；
4. 熟练操作办公软件；
5. 有良好的团队协作能力，爱岗乐业，善于学习，工作踏实、认真、细致；
6. 有稽核工作经验优先考虑。
招聘职位：综合法规岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1. 参与公司产品设计、各业务渠道运作以及运营流程等各项工作，处理保险业务涉及的相关法律事务；
2. 参与公司的投资、租赁以及招投标等重大经济活动，处理有关法律事务；
3. 参与公司重要规章制度的制定和实施；
4. 负责外聘律师选择、联络及相关工作，并对其工作进行监督和评价；
5. 对公司及机构违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或协助有关部门予以整改。
岗位要求：
1. 硕士及以上学历；
2. 法律等相关专业；
3. 熟悉合同法、公司法、保险法等民商法律；
4. 较强中文写作能力，能熟练撰写法律文书、法律意见书和相关报告，能熟练操作常用办公软件；
5. 身体健康，具有敏捷的反应力，认真细致的工作态度，良好的沟通协作能力；
6. 有保险行业合规与法律管理经验，通过国家司法考试（或律师资格考试）者优先考虑。
招聘职位：合同管理岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1. 管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作；
2. 对机构的合同审核工作进行指导与管理；
3. 对各类合同的常见风险及审核要点进行分析并出具相关风险提示；
4. 对各部门和机构进行合同审核培训。
岗位要求：
1. 硕士及以上学历；
2. 法律等相关专业；
3. 熟悉合同法、公司法、保险法等民商法律；
4. 较强中文写作能力，能熟练撰写法律文书、法律意见书和相关报告，能熟练操作常用办公软件；
5. 身体健康，具有敏捷的反应力，认真细致的工作态度，良好的沟通协作能力；
6. 有保险行业合规与法律管理经验，通过国家司法考试（或律师资格考试）者优先考虑。
福利待遇：
1. 所聘岗位均为内部管理人员，非保险销售人员，一经录用，即签订正式劳动合同，属正式员工编制；
2. 完善的福利保障：社保五项、公积金、补充公积金、内部福利保障、带薪年假等；
3. 通畅的晋升渠道，为个人提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台；
4. 全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练。
注：由于系统设置，请勿重复投递简历
简历接收方式:
接收邮箱：hr@tplife.com
投递简历时邮件主题中格式为“招聘—应聘部门—应聘岗位—姓名”
联系电话：021-50614888*8110 冒先生
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