足球游戏_中国足彩网￥体育资讯$

为进一步深化干部人事制度改革，切实加强领导班子和干部队伍建设，经中共吴江市委研究，决定采用竞争性方式选拔15名副科职领导干部。

一、选拔职位及人数

1.吴江市公安局副局长1名；

2.吴江市住房和城乡建设局副局长1名；

3.吴江汾湖经济开发区农村工作局副局长1名；

4.盛泽镇财政和资产管理局副局长1名；

5.江苏盛泽投资有限公司副总经理1名（投融资管理）；

6.江苏盛泽投资有限公司副总经理1名（建设工程监管）；

7.吴江市社会保险基金管理中心主任；

8.吴江市公安局副科级建制单位正职6名（其中2名为35岁左右及以下）；

9.吴江市人民检察院派驻检察室主任2名。

二、选拔范围

本次竞争性选拔领导干部面向全市党政机关、人民团体和企事业单位中符合条件的工作人员选拔。

三、资格条件和职位要求

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格，有胜任职务必备的政策理论水平、专业知识、工作经验和组织领导能力；

2.一般具有大学本科以上学历，报考吴江市公安局副局长职位的为大专以上学历；

3.年龄一般在45岁以下，副科级以上干部年龄可放宽2岁；

4.符合报考职位的具体要求；

5.身体健康。

任职时间计算截止日期为2012年2月底。

四、职位具体要求

1.吴江市公安局副局长职位：大专以上学历，熟悉公安业务工作，具有公安基层工作经历，任吴江市公安局副科级建制单位正职或相关正科级建制单位副职3年以上。中共党员。

2.吴江市住房和城乡建设局副局长职位：从事建设与建设管理类专业工作3年以上，具有中级以上专业技术职称，任正股职或相应职务2年以上。年龄在35岁以下或研究生以上学历的，条件可适当放宽。

3.吴江汾湖经济开发区农村工作局副局长职位：熟悉涉农政策及农业产业发展趋势，具有从事农业相关工作经历，任正股职或相应职务2年以上。年龄在35岁以下或研究生以上学历的，条件可适当放宽。

4.盛泽镇财政和资产管理局副局长职位：熟悉财政、财务法律法规，从事财务工作3年以上，任正股职或相应职务2年以上。年龄在35岁以下或研究生以上学历的，条件可适当放宽。

5.江苏盛泽投资有限公司副总经理职位（投融资管理）：熟悉资本运作和投融资业务，具有较强的研究分析和协调开拓能力，有3年以上相关工作经验，任正股职或相应职务2年以上。年龄在35岁以下或研究生以上学历的，条件可适当放宽。

6.江苏盛泽投资有限公司副总经理1名（建设工程监管）：熟悉建设工程管理业务，具有建设工程或造价管理等相关专业中级以上职称，有3年以上相关工作经验，任正股职或相应职务2年以上。年龄在35岁以下或研究生以上学历的，条件可适当放宽。

7.吴江市社会保险基金管理中心主任职位：熟悉有关社会保险方面的政策和法律法规，从事社会保障相关业务3年以上，任正股职或相应职务2年以上。年龄在35岁以下或研究生以上学历的，条件可适当放宽。

8.吴江市公安局副科级建制单位正职职位（其中2名为35岁左右及以下）：具有公安基层工作经历，任正股职2年以上，中共党员。年龄在35岁以下或研究生以上学历的，条件可适当放宽。

9.吴江市人民检察院派驻检察室主任职位：从事法律工作满10年，具有较强的组织协调能力及法律工作经验，任副科级或正股职2年以上。年龄在35岁以下或研究生以上学历的，条件可适当放宽。

五、选拔程序

1.发布简章。

2.报名与资格审查。采取个人自荐和组织推荐相结合的办法报名，填写《报名登记表》，每人限报一个职位。经资格审查，每个职位符合报名条件的人选比例不满1∶5的，该职位空缺或相应减少选拔人选，征得本人同意可调整报考其他职位。

3.人岗相适度评价。对报名者情况进行人岗相适度分析评价，每个职位经筛选后，按1∶5进入民主推荐程序；若资格审查后，某职位符合报名条件的人选比例达1∶15或以上的，则该职位经筛选后，按1∶8进入民主推荐程序。

4.民主推荐。召开民主推荐会，经人岗相适度评价筛选产生的人选可在调研的基础上，按抽签号依次进行演讲，陈述自己的基本情况、经历特长、任职优势等，根据民主推荐结果，每个职位按1∶3进入面试程序；若人岗相适度评价后按1∶8进入民主推荐程序的，则该职位按1∶4进入面试程序。

5.面试。采用结构化面试方式进行。

6.组织考察。按照面试成绩，从高分到低分，按1∶2组织考察。

六、决定任职

1.票决。根据考察结果，由市委常委会票决产生拟任人选，若选拔职位无合适人选，该职位人选可空缺。

2.任前公示。对市委常委会研究决定的人选进行为期7天的任前公示。

3.试用任职。公示结果不影响任职的，按规定办理任职手续。

七、报名事项

（一）报名时间

2012年2月27日至2月29日，每天上午9∶00~11∶30，下午1∶00~5∶00。逾期不予受理。

（二）报名地点

1.报名地点在吴江市人才市场（吴江市笠泽路266号）。咨询电话：63981215、13812706700，电子信箱：wjzzbgbk@sina .cn。

2.报名要求。采用现场报名形式，报名者须携带如下材料：

（1）纸质材料：《报名登记表》、身份证、工作证（或单位证明）、学历证书、学位证书、职级证明（或任职文件）、职称证书及能够证明本人工作经历和工作业绩的有关资料（荣誉证书等），以上资料需原件和复印件各一份。近期2吋白底正面免冠彩照3张。

（2）电子材料。《报名登记表》、《组织推荐表》，自《简章》发布之日起可登录《吴江党建网》（http:// zzb.zgwj.gov.cn）下载填报。

所有报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实，取消考试资格。除纸质原件材料外，其他报名材料恕不退还。

本次竞争性选拔领导干部工作在市委的领导下，由市竞争性选拔领导干部工作领导小组办公室具体负责组织实施。市人大、市政协、市纪检监察部门及干部工作监督员对竞争性选拔领导干部工作全过程进行监督。咨询电话：63981239、63981215（市委组织部），监督电话：63981611（市纪委）。

本方案由市竞争性选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。

吴江市竞争性选拔领导干部工作领导小组

2012年2月22日