各会计师事务所、资产评估机构：
为进一步贯彻落实《天津市注册会计师行业发展规划(2016-2020年)》和《天津市资产评估行业发展规划（2016-2020年）》，推进两个行业高层次人才培养，根据《天津市财政局 天津市人力资源和社会保障局关于开展2016年天津市会计领军（后备）人才选拔培养工作的通知》（津财会[2016]39号）文件精神，结合我市两个行业实际情况，天津市注册会计师协会（以下简称市注协）决定开展2016年天津市注册会计师（资产评估）行业领军（后备）人才的选拔和培养工作。现将有关事项通知如下：
一、选拔报名条件
凡符合下列条件的人员，均可报名参加选拔考试：
1.遵守《注册会计师法》等相关法律法规，诚实守信，具备良好的职业道德。
2.工作实绩突出，政策理论水平较高，具有较强的开拓创新意识和组织协调能力、分析研究能力。
3.担任会计师事务所、资产评估机构部门经理以上职务。
4.具有大学本科及以上学历。
5.年龄在45周岁以下（年龄计算截止到2016年7月底），身体健康。条件特别优秀的合伙人（股东）、主任会计师、机构负责人，年龄可适当放宽。
6.具有较丰富的注册会计师、资产评估师执业经验，且在会计师事务所（资产评估机构）执业3年以上（含3年），近3年无不良执业记录。
7.具有一定的英语水平。
二、选拔程序
（一）提出申请。具备报名条件的人员由本人提出申请，经所在会计师事务所（资产评估机构）同意，填写《2016年度天津市会计领军（后备）人才培养项目申请表（注师类）》（见附件）。
（二）资格审查。各会计师事务所、资产评估机构对申请人的报名条件进行初审，并向市注协推荐人选，市注协对推荐人选进行复审，符合条件的准许参加选拔考试。
（三）选拔考试。选拔考试采取笔试和面试相结合的方式，重点考察申请人的知识结构、专业素养及综合能力。
1.笔试
笔试为中文试题，满分为120分，主要考核考生掌握注册会计师（资产评估）行业专业知识情况，以及在实务操作中发挥专业判断、利用专业知识综合分析解决实际问题的能力。题型主要有简答题、综合分析及案例分析等。笔试为闭卷考试，考试时间为3个小时。
2.面试
笔试结束后，市注协组织有关专家对申请人的申报材料进行综合评价，按评价要素量化打分，满分30分，并按笔试成绩和综合评价成绩之和进行排序，确定参加选拔面试的人员名单。入围面试人员名单将在天津注协网站上公布，并以书面形式通知考生本人。面试为结构化面试，满分为100分，其中：中文题目分值80分，英文题目分值20分。面试主要考察报考人员自我认知、策划和决策能力、综合分析能力、组织协调及人际交往能力、语言表达及逻辑思维能力、气质风度、举止仪表等。面试时间为20分钟。
（四）确定人选。市注协根据笔试、综合评价及面试总成绩择优确定培养人选。
三、报名及考试安排
（一）报名时间：2016年5月9日至31日，上午9:00-11:30，下午14:00-16:30；
报名地点：市注协培训部（河西区广东路67号会计之家617室）。
（二）笔试时间：2016年7月9日上午8:30-11:30；笔试地点另行通知。
（三）面试时间：初步定于2016年8月，具体时间、地点另行通知。
四、申报要求
请各会计师事务所、资产评估机构将本所符合报名条件人员的申报资料收齐后，统一报送到市注协培训部。资料包括：
1.纸质申请表一份，下载并填写电子文档后，用A4纸打印，同时将电子文档发送至邮箱 zxpxb@tjicpa.org.cn ；
2.提交身份证、学历学位证、注册会计师（资产评估师）证书及其他能够证明个人专业资格和水平的证书、相关外语能力等级证书（或证明文件）原件及复印件；
3.近期二寸正面半身免冠彩色同底照片（2张），其中：1张粘贴在申请表上，另1张备用；
4.发表论文的原件及复印件；发表专业著作的原件及封面、封底的复印件；
5.各类获奖证书的原件及复印件。
五、有关培养内容、培养周期及方式、管理机制、经费保障等相关内容，请详见市注协行业网站上的《天津市财政局 天津市人力资源和社会保障局关于开展2016年天津市会计领军（后备）人才选拔培养工作的通知》文件（津财会[2016]39号）。
开展注册会计师（资产评估）行业领军人才选拔培养工作，是有效促进行业健康持续发展的重要措施。请各会计师事务所、资产评估机构高度重视，认真组织本所人员积极报名，配合协会做好2016年度行业领军（后备）人才的选拔、推荐工作。
培训部联系电话：23247223
天津市注册会计师协会
2016年5月4日
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