招聘岗位 |
招聘人数 |
应聘条件 |
管理人员 |
行长 |
4名 |
原则40周岁以下,大学本科以上学历,掌握金融理论、银行实务和相关法律和法规,从事过银行信贷、会计、结算等业务操作和管理工作,具备较强的市场拓展能力,担任过金融机构管理职务,符合金融机构高级管理人员任职资格条件。 |
副行长 |
4名 |
综合管理部 |
负责人 |
4名 |
35周岁以下,大学本科以上学历,具有5年以上行政事业单位、金融机构、国有大中型企业办公室综合管理工作经验,熟悉银行办公室工作流程和操作,有较强的组织管理能力和文字表达能力。 |
会计管理岗 |
4名 |
30周岁以下,大学本科以上学历,会计及相关专业,有银行会计结算2年以上工作经历,掌握商业银行会计基础理论、核算办法、规章制度。 |
信息科技岗 |
4名 |
30周岁以下,大学本科以上学历,计算机应用及相关专业,有2年以上相关工作经历,熟悉计算机硬件、网络技术,熟悉各类应用系统及系统安全维护,具有良好的分析能力。熟悉银行计算机系统人员优先。 |
市场营销部 |
负责人 |
4名 |
35周岁以下,大学本科以上学历,具有5年以上银行信贷业务工作经验,熟悉公司业务规划、业务组织与推动、业务团队建设与管理,熟悉个人信贷、理财业务、卡业务等;对公司企业、个人客户的金融服务、产品和营销等较为熟悉,有较强的创新意识、业务拓展和团队协作能力。 |
客户经理岗 |
24名 |
30周岁以下,大学本科以上学历,具有2年以上银行信贷业务工作经验,熟悉银行公司、个人业务及营销,熟悉贷前调查及贷后管理工作,具有一定客户资源者优先。 |
营业部 |
负责人 |
4名 |
30周岁以下,大学本科以上学历,有银行营业网点5年以上管理岗位经历,有较好的专业技能,熟悉银行各项业务管理规定,具有客户营销及维护的综合能力,能独立开展柜面业务的营运和管理。 |
大堂经理 |
4名 |
35周岁以下,大学本科以上学历,具有3年银行工作经验,熟悉各类金融产品,了解相关金融政策,具备较强的亲和力、沟通能力,组织协调能力和分析问题、解决问题的能力。 |
综合柜员 |
24名 |
30周岁以下,大学全日制专科以上学历,有2年以上银行同岗位工作经历,熟悉银行业务知识和实务,熟悉计算机操作,能独立处理柜面业务; 25岁以下,大学全日制本科以上学历,熟悉计算机操作。 |