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根据《丽江市市直机关公开选调公务员实施细则（试行）》（丽办发〔2010〕13号）的规定，经市民政局党组研究，报经市人力资源和社会保障局同意，决定在全市范围公开选调公务员，现将有关事宜公告如下。

一、选调原则

按照自愿报名、组织推荐、考试考察、公开平等、择优选调的原则组织实施。

二、选调岗位

此次公开选调公务员共3名（局机关）。选调范围及资格条件等详见附表2。

三、选调条件

（一）报名参加本次公开选调的人员，除具备《中华人民共和国公务员法》和《丽江市市直机关公开选调公务员实施细则（试行）》规定的基本条件外，还应具备下列条件：

1.坚决贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，自觉维护国家和人民群众的利益，思想政治素质良好；

2.解放思想，与时俱进，认真践行科学发展观，能够把学习贯彻党的方针政策与工作实际相结合，富有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效；

3.具有较强的工作事业心，具备胜任本职工作所需的政策理论水平、实践经验、专业文化知识、组织协调能力、文字工作能力、调研能力和语言表达能力，能熟练运用计算机处理文字材料；

4.具有恪尽职守、乐于奉献的敬业精神，认真负责、求真务实的工作作风，严守纪律、公道正派、清正廉洁的高尚品质；

5.具有公务员身份，在机关工作满3年以上，历年公务员年度考核均为称职以上等次；其中：社会事务科科长要求为：任各县（区）民政局正科级领导职务满两年以上。

6.身体健康。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1．涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的；

2．从事保密等工作未解除保密期限的；

3．按照《中华人民共和国公务员法》需要回避的公务员；

4．其他不宜参加公开选调的情形。

四、选调程序

（一）公开报名

1．报名时间。报名起止时间为2011年11月22日－11月27日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00-17∶30。

2．报名方式：报名采取个人自愿报名和组织推荐相结合，采用现场报名的方式进行。

报名地点：丽江市民政局办公室。

3．报名所需证件材料：

①《市直机关公开选调公务员报名表》一式两份（此表请从本网站下载）；

②报考人员需交验身份证、毕业证原件、单位同意报考证明和复印件各１份，公务员登记表或参照公务员法管理工作人员登记表复印件各1份，复印件须注明“与原件相符合”并加盖组织人事部门公章。

③本人小1寸近期免冠正面彩照2张（请在照片背面注明姓名和身份证号码）。

4.注意事项：

①每位报考人员限报一个岗位。

②报考人员须保证提供的证件材料真实准确，如发现弄虚作假者，取消选调考试资格。

③经资格审查符合报考条件的人员，于11月28日—29日到市民政局办公室领取笔试《准考证》，时间为上午9∶00—11∶30，下午15∶00-17∶30。

④报名期间，报名信息、计划调整、考试成绩、体检考察人选、拟选调人员公示等相关事宜会及时在丽江人事人才网上公布，请考生注意查阅，并保证所提供的联系电话畅通，若因报考人员不及时上网查阅或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人自负。

5.报名条件说明

①此次选调的“专业要求”参照《2011年云南省足球游戏专业指导目录》设定。请考生详细查阅“选调范围资格表2”后报名。

②此次选调岗位的报名条件由丽江市民政局负责解释。

③选调岗位与符合报考人数比例按《丽江市市直机关公开选调公务员实施细则（试行）》的规定执行。特殊情况下，报市人力资源和社会保障局研究同意方可开考。

④选调期间，考生如要放弃选调资格的须于面试前三天向选调单位提出申请，否则当年内不得参加丽江市的公开选调足球游戏。

（二）考试

考试包括笔试和面试。考生的考试成绩为笔试、面试成绩的综合成绩，具体计算方式为：

考试成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

1.笔试

经资格审查符合报考的人员，在规定的时间和地点参加笔试，笔试采用闭卷方式进行，笔试卷面分为100分。

笔试时间：2011年11月30日（星期三），上午9∶00－11∶00。

笔试地点：详见《准考证》。

2.面试

笔试结束后，根据笔试成绩，按每个岗位报考者的笔试成绩从高到低的顺序1︰2的比例确定参加面试的人员名单（含并列人员）。

进入面试人员自愿放弃的，空缺的名额按岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补。因该岗位无人递补造成不足1︰2比例的岗位，由市民政局报经市人力资源和社会保障局批准，可进行差额、等额面试。

面试主要采用结构化面试的方法。面试成绩总分为100分，面试合格线为60分，达不到面试合格线的报考人员不得进入后续程序。

面试具体事宜另行通知。

（三）考察。用人单位根据综合成绩，按每个职位由高分到低分以1︰2的比例确定考察人选，并进行考察。

（四）体检。组织拟选调人员按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检不合格的按综合成绩由高分到低分递补。

（五）确定人选和公示。根据考试、考察情况和体检结果，由丽江市民政局提出拟调人选。按规定在丽江人事人才网上进行公示。公示期为5个工作日。

（六）办理手续。公示期满后，对未发现影响选调问题的人员，按干管权限分别报市委组织部或市人力资源和社会保障局办理相关选调手续。

（七）监督。报考人员凡有弄虚作假行为，一律取消选调资格，并按有关规定严肃处理。公开选调工作全过程接受组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。工作人员如有违反选调纪律的，可向市纪委监察局派出第七纪工委监察分局(电话：0888-5122180)和丽江市人力资源和社会保障局公务员管理科（电话：0888－5122447）反映。经调查情况属实的，按有关规定严肃处理。

附件：

1、《丽江市民政局公开选调公务员（参公管理人员）报名表》

2、《2011年丽江市市直政府机关选调公务员（参公管理人员）计划表》

丽江市人力资源和社会保障局    丽江市民政局

二〇一一年十一月二十一日

2011年丽江市市直政府机关选调公务员（参公管理人员）计划表