永德县环境保护局2016年急需紧缺专业人才专门公
开招聘的公告
为解决永德县环保系统人员紧缺问题,进一步加强环保人才队伍建设,报经永德县人民政府、临沧市人力资源和社会保障局批准,决定从云南省全日制普通院校引进2名2016年应届毕业生。现将公开招聘相关事宜公告如下:
一、招聘对象、岗位数额及有关要求
岗位名称 | 学历要求 | 招聘专业 | 毕业年限要求 | 招聘计划 | 其他条件 |
永德县环境监测站 | 全日制国民教育本科及以上学历,并取得学士及以上学位 | 环境监测类 | 2016年未就业的应届高校毕业生 | 2 |
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱环境保护工作。责任心强,能吃苦耐劳,作风正派,有较强的团队合作精神。
(二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,服从调剂;身体健康。
(三)专业知识扎实,能够胜任环保相关工作。
(四)全日制普通高校本科学士学位及以上学历2016年未就业的应届毕业生。
(五)在校期间受到各类表彰,积极参与学校各类社团活动,具有社会实践经验者优先。
(六)有下列情形之一者,不得报考:
1.定向或委培到其他县(市)的应届毕业生;
2.有违法、违纪行为正在接受审查的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.有其它违法国家法律、法规行为的。
5.特殊原因不能履行岗位职责的。
三、引进待遇
经引进录用后,享受在职在编人员同等待遇。
四、工作期限
引进人员经正式录用后,在永德县环境监测站工作年限最低不少于6年。
五、实施步骤
公开招聘工作在县人力资源和社会劳动保障局指导下,由招聘工作组负责实施,以召开现场供需见面会、双方洽谈、资格审查、面试、签约的方式进行,具体程序如下:
(一)发布招聘公告信息
此次公开招聘专业岗位信息,将在昆明理工大学就业网、临沧市政府公众信息网发布公告,向社会发布公开招聘信息。
(二)组建专业技能面试评委会
第一个工作日(4月19日):组建招聘面试评委会(前往昆明招聘人才)。
组建由2-3名专业技术骨干组成的面试评委会,于2016年4月19日统一乘车前往昆明。
(三)现场招聘
第二个工作日(4月20日):现场报名、资格审查、现场面试,确定应聘人选。
1.现场报名
(1)时间及地点
①报名时间:2016年4月20日上午9:00——12:00
②报名地点:昆明理工大学新迎教学区主干道。
(2)提交资料:2016年毕业生需提供学校出具的学历及学位证明、身份证、相关资格证书、获奖证书复印件各一份,以及本人近期2寸白底免冠彩色照片4张。如实填写《永德县2016年引进环境监测类工作人员报名登记表》一式三份(附近期同底免冠照片)。
(3)资格审查。2016年4月20日上午由招聘工作组按照招聘条件对报名人员进行资格审查,审查合格者方可进入面试程序。以电话方式通知其参加面试。
2.面试
面试集中在昆明理工大学校区统一采取现场问答方式进行,主要考核应聘者对应聘岗位认知情况、报考动机和对专业知识的应用能力以及语言表达能力等,采用百分制计分,由面试评委会具体组织实施。
(四)签约
由招聘工作组按考试成绩和引进岗位数等额确定签约人数。签约人选以面试成绩从高到低确定,出现空缺依次替补,最低分数控制线为60分.为维护就业计划的严肃性,保证引进人员的稳定,引进人员与永德县环境保护局签订就业协议。
(五)聘用和管理
1.签订就业协议后,引进人员按约定时间到永德县人社局进行资格复审,资格复审通过的组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费由引进人员自理。
2.经体检合格的,由用人部门填写《临沧市事业单位招聘录用人员审批表》,并向社会公示7天后。公示期满,无异议的报人事部门按干部管理权限报批,并分配到县环保单位工作。
3.引进人员经人社部门正式录用后按相关规定进行管理。
4.引进人员实行一年试用期。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满,本人写出书面总结,永德县人社局会同有关单位对其进行考核,考核合格的按管理权限,由人社局办理转正手续。
5.招聘录用后,不按时报到者,取消录用资格。
6.凡人社部门、主管部门和用人单位以公告、电话、通知等形式通知考生进行体检及其它事项时,不按时到达指定地点者均视为自动放弃,责任自负。
六、联系人及联系电话
永德县人力资源和社会保障局联系人:马英,联系电话:0883—5220909;
永德县环保联系人:杨黎森联系电话:0883—5220855(手机:13529613008)
七、本公告未尽事宜由永德县环境保护局负责解释