一、考核目标
主要考查下列知识、能力和素养：
1、基本能力与素质
2、学习能力与学习潜力
2、职业倾向
3、专业潜能
4、心理素质
二、考核内容
根据高职教育对新生职业倾向及综合素质的要求，测试的主要内容为：应知应会的人文与自然科学普及类知识，生产生活常识，职业素养、行为礼仪、人际交往等方面的简单知识与判断。不以考核知识为主，主要进行职业倾向和能力素质考核，考察学习能力、思维能力、理解交流能力、专业潜能、心理素质以及运用知识分析问题、解决问题的能力。
三、考核题型
1、题型结构。考核满分200分。题型包含单项选择题、多项选择题、问答题三类。
2、题型示例
（1）单项选择题（每题只能选择一项，共10题，每题5分，满分50分）
例：“五岳”是我国的五大名山，下列不属于“五岳”的一项是（ ）
A.泰山 B.华山 C.黄山 D.衡山
（2）多项选择题（共5题，每题10分，满分50分；全部选对得满分，部分选对根据选对的数量得相应的分数，包含错误选项不得分）
例：社会公德的基本内容包括：文明礼貌、( )。
A. 助人为乐 B. 爱护公物C. 爱岗敬业 D. 遵纪守法
说明：本示例正确答案为A、B、D，若选择出全部正确选项得满分；若答案包含错误选项C即不得分（如选ABCD或ABC等）；若选项不全但未包含错误选项可得部分分数（如选AB、BD、AD等可相应得6.66分）
（3）问答题（共2题，每题50分，共100分）
例：你对你即将开始的三年大学生活是如何规划的？
说明：问答题不考知识，主要考查职业倾向和分析问题的能力，考生根据已有的知识和经验谈想法和看法。原则上每道问答题不少于150字，若只回答一两句话，会严重影响得分。
四、考核组织
1、考核日期：2016年4月16日。
2、考核地点：常州工程职业技术学院计算机实训中心。
3、考核形式：上机（电脑）答题，考核时间：30分钟。
若有个别考生电脑输入不够熟练，第一、第二部分上机答选择题，第三部分问答题可在测试现场申请纸质试卷答题。
常州工程职业技术学院
2016年3月25日
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