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2016年儋州市广播电视台招聘新闻播音员通告
来源:儋州市政务网 阅读:905 次 日期:2016-03-22 14:48:25
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为贯彻市委、市政府人才强市的战略部署,适应地级台的建设需要,经儋州市政府同意,决定面向社会公开招聘电视新闻播音员。

一、招聘职位、职数、资格条件、招聘范围及工资性质。

招考职位 招考职数 招考资格条件 招聘范围 工资性质
学历 专业 年龄 其他条件
电视新闻播音员 3(2女1男) 本科及以上学历 播音主持专业,现在岗电视新闻播音员专业不限 28周岁以下 应届毕业生需具有普通话一级乙等以上。现在岗电视新闻播音员需工作满1年以上,形象气质佳,符合岗位要求。 全国 差额

二、应聘条件

除上述规定的职位资格条件外,还应具备以下条件:

1、具备良好的政治素质和较好的政策理论水平;

2、具有良好的职业道德,勤奋敬业,遵纪守法;

3、身体健康,无不良嗜好;

4、年龄计算截止2015年12月31日(年龄为未满28周岁的,即1987年1月1日以后出生)。

5、具有以下情形的人员不得报考:

受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满,公安、检察部门正在立案侦查和纪检、监察部门正在立案审查,以及有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形,均不得报考。

三、聘用人员享受待遇

招聘人员实行试用期一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。聘期内享受差额财政拨款事业单位工作人员同等待遇,有关管理按《事业单位人事管理条例》和《海南省人民政府关于印发<海南省事业单位实行聘用制办法>的通知》等规定执行。

四、招聘办法

采取考试的方式招聘。考试包括笔试和面试,笔试成绩占综合得分的40%,面试成绩占综合得分的60%。笔试为专业知识和公共科目,笔试成绩为100%制,专业知识占70%,公共科目占30%。笔试结束后,由本次招聘工作领导小组根据招考岗位名额和笔试综合成绩,从高分至低分按1:3的比例确定面试人选。笔试和面试结束后,根据综合得分、考核和体检情况从高分至低分按1:1的比例确定拟聘用人选,并面向社会公示,接受群众监督。将拟聘用人选报市政府批准后,办理聘用手续。应届毕业生的须领取毕业证后方可办理聘用手续。考核、体检或公示等环节中有不合格或自愿放弃的,空缺的招聘名额,经本次招聘领导小组同意,可按考生成绩由高到低的排名顺序依次递补。被招聘的人员与单位签订聘用合同,最低服务年限为三年,服务期满后方可办理调动。

五、招聘工作程序

(一)发布招聘公告。通过儋州政务网发布,发布时间为2016年3月18日。

(二)报名时间:2016年3月19日至4月6日(工作日);地点:儋州市广播电视台行政综合办公室

(三)报名方式:报名者请登录儋州市人民政府网(www.danzhou.gov.cn)“通知公告”栏下载《儋州市事业单位公开招聘人员报名登记表》,填写报名表并打印,与(1)身份证、毕业证、从业人员职业资格证书、普通话测试等级证书等有关资料复印件各1份;(2)现在岗电视新闻播音员需提供单位证明和同意报考意见;(3)近期1寸彩色证件照4张等相关资料一起邮寄到儋州市广播电视台行政综合办公室报名。邮编:571700,联系人:汪跃文,电话13976782123,办公电话:0898-23880526。

(四)考试。考试分为笔试和面试。

笔试结束后,根据考生笔试成绩划定合格分数线,面试考生从笔试成绩达到合格分数线的人员中产生,具体人选根据笔试成绩由高至低按1:3比例确定;达不到规定比例的,按实有合格考生确定;面试公示前因考生放弃面试产生空额,从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。面试合格分数线为60分,面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

考试时间和地点另行通知。

(五)考核。考核人选根据考生的综合成绩,按招聘职数与考核人选的比例1:1来确定(如综合分数相同,按笔试成绩高到低确定考试排名顺序;如笔试成绩再出现相同的,进行加试,按加试成绩高到低确定考试排名顺序)。由招聘工作领导小组对照招聘职位资格条件进行考核,考核方案另行制定。

(六)体检。根据考核结果,组织人选进行体检。体检不合格和自愿放弃聘用的,取消其拟聘人选资格。

(七)公示。对拟聘人选进行公示,倾听群众意见,接受社会监督,公示期限为7个工作日。

(八)决定聘用。由儋州市广播电视台招聘工作领导小组讨论提出拟聘人选,经市人力资源和社会保障局审核后,报市政府审批。

(九)办理聘用手续。

六、组织领导

为确保招聘工作的顺利实施,成立儋州市广播电视台招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在儋州市广播电视台,负责具体招聘事宜。

儋州市广播电视台

2016年3月16日

附件:儋州市事业单位公开招聘人员报名登记表

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