1、测试能力及要求
面试主要考查参加会计专业自主招生考试的考生应具备的基本素养、职业发展潜质、专业服务实践能力和持续学习能力，主要包括：
1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。
2.仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力。
3.正确的职业认知和价值取向，较强的服务意识和学习能力。
4.具备会计人员的基本素质，了解会计人员的发展前景，明确职业发展方向。
2、考核形式
面试是会计专业自主招生考试的有机组成部分，属于标准参照性考试。
3、面试题型举例
（1）职业道德
1.对会计工作的基本内容有一定了解，对会计职业有较高的认同，有正确的职业认知和价值取向。
2.对从事会计行业有较强的愿望。
3.有较强的服务意识和持续学习的能力。
（2）仪态仪表
1.衣着整洁，仪表得体，符合会计专业职业特点。
2.五官端正，姿态自然，肢体表达得当。
3.行为举止稳重端庄大方，有亲和力。
（3）口语表达
1.语言清晰流畅，表达能力强。
2.善于“听”，反应敏捷，沟通能力强。
（4）思维品质
1.思维严密，条理清晰，逻辑性强。
2.能正确地理解和分析问题，抓住要点，并及时做出适当的反应。
3.能够比较全面地看待问题，思维灵活，有较好的应变能力和创新意识。
（5）心理素质
1.乐观开朗，积极上进，有自信心。
2.具有一定的情绪调节和自控能力,不偏激，不固执。
3.能够冷静地处理问题，具有较强的应变能力。
（6）专业理解及职业倾向
1.具备会计人员的基本素质。
2.了解会计行业的发展前景。
3.具有职业规划意识，明确职业发展方向。
4、面试方法
采取回答问题和展示、测试、操作相结合的方法。通过自我介绍、展示、测试、操作回答问题等方式进行。
1.考生按照有关规定进行准备，时间10-20分钟；接受面试，时间10-20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。
2.考生首先需要进行简单的自我介绍，自我介绍中不能泄露任何考生个人的信息，如姓名、毕业学校等，违规者取消面试资格。
3.考生在工作人员的引导下现场抽签确定面试考题，考生即兴回答。此题主要是根据考生的临场作答来考察他们的语言表达能力、逻辑思维能力及临场应变能力。
5、面试评分标准(满分100分)
| 序号 | 测试项目 | 权重 | 分值 | 评分标准 |
| 一 | 职业道德 | 0.2 | 20 | 1.优秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50） |
| 二 | 仪态仪表 | 0.1 | 10 | 1.优秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50） |
| 三 | 口语表达 | 0.15 | 15 | 1.优秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50） |
| 四 | 思维品质 | 0.2 | 20 | 1.优秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50） |
| 五 | 心理素质 | 0.15 | 15 | 1.优秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50） |
| 六 | 职业倾向 | 0.2 | 20 | 1.优秀（90——100） 2.良好（70——90） 3.及格（60——70） 4.不及格（0——50） |
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