根据工作需要，按照《公务员法》有关规定，经公务员主管部门批准，长春市人力资源和社会保障局决定公开选用机关工作人员6名。具体公告如下:
一、选用职位及人数
1.外国专家管理职位2名；
2.社会保障基金监督职位1名；
3.文字综合职位3名。
二、选用范围
面向长春市城区内（不含双阳区、九台区）各级党政群机关、参照公务员法管理单位中已进行公务员（参照公务员法管理人员）登记备案，且在编在岗的公务员（参照公务员法管理人员）中符合条件人员。
三、资格条件
除必须具备《公务员法》规定的基本条件外，还应具备下列条件:
（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
（二）热爱人力资源和社会保障工作，勤奋敬业，有较强的工作能力和团结协作精神；
（三）具有两年以上公务员（参照公务员法管理人员）工作经历；
（四）历年年度考核结果均为称职及以上等次；
（五）身体健康；
（六）应达到现工作地、单位或岗位要求的最低服务年限；
（七）符合选用职位要求的其他资格条件（其中，年龄、工作经历年限和学历情况按截止到2016年1月31日计算）。
具体如下：
（1）外国专家管理职位要求：
①副科级及以下职务；
②年龄35周岁及以下；
③全日制大学本科及以上学历并取得相应学位；
④通过大学英语六级，口语表达流利。
（2）社会保障基金监督职位要求：
①副科级及以下职务；
②年龄35周岁及以下；
③全日制硕士研究生及以上学历，法律专业；
④从事过法律（执法）相关方面的工作二年以上，有一定文字综合能力。
（3）文字综合职位要求：
①副科级及以下职务；
②年龄35周岁及以下；
③全日制大学本科及以上学历，专业不限，取得相应学位；
④有文字综合工作经历，具备一定的政策理论水平和综合知识，能够独立承担综合性文字材料或重要文稿的起草工作。
具有下列情形之一的，不得参加此次选用:
（一）与报考单位工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的。
（二）按照有关规定到定向单位或基层工作，未满服务年限或对转任有其他限制规定的。
（三）曾受党、政纪律处分的。
（四）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
（五）法律、法规和政策规定的其他情形。
四、选用程序
（一）报名
报名时间：2016年3月7日—3月9日（上午9:00—11:00，下午13:30—16:00）。
报名地点：长春市人力资源和社会保障局五楼506会议室（长春市朝阳区西民主大街809号）。
报名人员需提供以下材料:①公开选用报名表一式两份（见附件）；②本人身份证原件和复印件；③学历证书、学位证书原件和复印件；④本人档案中的公务员（参照管理人员）登记表复印件；⑤近期同版小二寸彩色免冠照片两张。
（二）资格审查
报名同时进行资格初审，经长春市人力资源和社会保障局报名初审合格的通知参加笔试。如在选用过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不诚信报考等情况的，随时取消选用资格。
（三）笔试和面试
笔试为闭卷考试，实行100分制，考试时间2小时左右。笔试成绩60分及格。在笔试及格以上的考生中，从高分到低分按1:5的比例确定参加面试人选。1:5比例以内且成绩相同的和不足1:5比例的，按实际人数确定。笔试成绩不计入总成绩。
面试采取结构化面谈方式，实行100分制。面试成绩60分合格。面试成绩低于合格线的，不作为选用人选。计算考生面试成绩时，保留小数点后两位。面试成绩相同的，进行下一轮面试。
考试时间和地点另行通知。考试成绩在长春市人力资源和社会保障局网站发布。
（四）考察和体检
本次选用职位按1:1比例等额考察，各职位考察对象根据报考该职位人员的面试成绩确定。
考察结束后，按1:1的比例确定参加体检人员。体检参照公务员考录标准执行。
考察或体检不合格的，取消选用资格，按面试成绩依次递补。
（五）公示和转任
拟选用人员在长春市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。公示无异议的，按有关规定办理转任手续。公示中发现问题不适宜转任的，取消选用资格，按面试成绩依次递补。
咨询电话：长春市人力资源和社会保障局人事处0431-89871352。
长春市人力资源和社会保障局
2016年2月23日
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