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清远农商银行2016年专业人才招聘需求表
来源:清远农村商业银行网 阅读:993 次 日期:2016-02-24 09:30:29
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序号 招聘职位 招聘人数 招聘基本条件
1 总经理、副总经理 若干名 1.35周岁(含)以下,金融、经济、法律、风险管理、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历,特别优秀者条件可适当放宽; 2.具有相应的专业技术职称或从业(执业)资格; 3.具有5年(含)以上银行从业工作经验,现任其他银行机构相关岗位同职级职务2年(含)以上或下一级职务3年以上;4.诚实守信,品行端正,职业操守良好,有责任心和敬业精神,遵守银行业从业人员的基本准则,无违规违法记录,过往工作记录中无重大失误,未受到过同行业的处罚;5.具备较强的学习能力、逻辑思维能力、口头与文字表达能力、沟通协调能力和抗压能力,具有较强的开拓创新意识、团队管理能力和组织策划能力;6.具备岗位所必须的业务经历、业务水平和管理能力;7.熟悉金融行业的相关政策和法律法规和行业监管规定,具备较强的分析判断、风险控制、应变能力;8.身体健康;9.符合本行亲属回避的有关规定。
2 公司银行部投行业务岗 若干名 1.30周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历;金融、经济、市场营销、计量经济学、统计学、数学、计算机类等专业优先;2.诚实守信,品行端正,职业操守良好,有责任心和敬业精神,遵守银行业从业人员的基本准则,无违规违法记录,未受到过同行业的处罚;3.具有2年以上银行从业经验或从事同类专业经历;4.具备较强的学习能力、逻辑思维能力、口头与文字表达能力、沟通协调能力和抗压能力,具有较强的开拓创新意识和业务管理能力;5.具备岗位所必须的业务经历、业务水平和管理能力;6.身体健康;7.符合本行亲属回避的有关规定。
3 金融市场部债券投资交易岗
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