(一)面试人选确定。根据笔试成绩(保留小数点后两位,以下相同)由高分到低分按1:2的比例确定参加面试人选,笔试成绩相同的,同时确定为面试人选。入围面试人选名单在常德市地税局网站上公告。
(二)资格复审。面试前进行资格复审,考生需提供本人公务员录用审批表(选调生录用审批表)、公务员登记表复印件, 工作单位同意其参加遴选的证明材料。如考生放弃面试资格,或不能提供材料或提供的材料不符合要求的,均取消其面试资格,按笔试成绩从高到低依次递补。替补后面试比例仍达不到1:2的,按实际人数参加面试。
(三)面试。采取结构化面试方式,满分100分。主要测试应试者履行工作职责所必备的基本素质和能力,包括综合分析、组织协调、合作共事、语言表达、举止仪表等方面。面试在常德市进行。