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各有关单位：

根据省人力资源和社会保障厅《关于印发2015年高校毕业生基层特定岗位人员补录工作实施方案的通知》（皖人社秘[2015]242号）文件精神，今年我县招聘高校毕业生基层特定岗位人员，通过报名、资格审查、笔试、体检、网上公示等步骤，进入选岗人员37人。为做好2015年高校毕业生基层特定岗位人员选岗和聘用工作，现就有关事项通知如下：

一、选择岗位和聘用上岗

（一）选择岗位

1、选岗原则及办法

选岗按照公开、公平、公正、透明的原则，公开组织选岗，选岗工作由县人社局和相关单位共同组织实施。

选岗工作参照笔试成绩并结合部分专业与岗位需求相近的实际情况进行择岗。具体选岗程序：第一轮部分专业择岗，所学专业是医学（药）类的人员，按照笔试成绩高低顺序，选择基层计生办岗位；所学专业是司法类的人员，按照笔试成绩高低顺序，选择基层司法岗位。如未能选择成功，将进入第二轮选岗。第二轮择岗，按笔试成绩高低的顺序，依次选择招聘岗位,笔试成绩相同的，依据职业能力测试成绩高低进行选择岗位。通知参加选岗的考生明确表示不来参加选岗的，视为主动放弃。

2、选岗的时间、地点

选岗的时间：2015年12月15 日上午9:00开始。

选岗的地点：定远县人社局会议室（定城镇人民路包公巷，原劳动局办公楼）。

3、个人应携带本人准考证和身份证原件（复印件一份），于当天上午8:30前务必到达指定地点报到。

4、参加选岗的人员依据通知所提供的各用人单位基层特定岗位（见附件2）和本人的考试成绩排名情况（见附件1），在选岗前预想好个人的备选岗位，以利于选岗工作的顺利进行。

县人才交流中心联系电话：0550—4288045

（二）聘用上岗

1、签定合同

由各聘用单位与被聘人员签订劳动合同，明确岗位职责与权力、义务等关系。

2、岗前培训

聘用单位的主管部门要组织聘用上岗人员进行岗前培训。培训的内容由部门根据自身岗位性质和业务需要拟定培训计划，组织实施。

二、有关要求

1、2015年高校毕业生基层特定岗位招聘工作时间紧，要求在12月底前完成选岗、上岗工作，并按照用工管理相关规定，办理相应聘用手续。

2、各聘用单位主管部门要明确专人负责，并制定用人管理的相关规定，按时完成此项工作。

定远县人力资源和社会保障局

2015年12月 11 日

附件1：定远县2015年高校毕业生基层特定岗位选岗人员名单及排序。

附件2：定远县2015年高校毕业生基层特定岗位汇总表

详情请见：http://www.dyrsj.gov.cn/include/web_content.php?id=2801

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