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佛山市中医院2016年第二批招聘工作人员公告
来源:佛山市中医院网 阅读:978 次 日期:2015-12-01 09:47:03
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因工作需要,我院拟向社会公开招聘58名工作人员,本次招聘基于《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号),结合医院特点特制定招聘方案,现在事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘共招58人,其中,医疗类招聘53人,护理类招聘2人,卫技类招聘1人,其他类招聘2人。本次公开招聘共招58人,其中,医疗类招聘53人,护理类招聘2人,卫技类招聘1人,其他类招聘2人。(本次招聘人员暂不入编,待日后通过医院考核并达到条件后方可入编)。

二、招聘方式

本次招聘按照佛山市事业单位公开招聘方式进行,其中安排两场校园招聘,分别在北京中医药大学招聘骨科博士2人,硕士1人,肿瘤博士1人;湖北宜昌三峡大学医学院招聘超声影像本科2人。

三、招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

(二)岗位任职条件

1.英语要求:本科学历人员要求通过大学英语四级,硕士、博士研究生学历人员要求通过大学英语六级。

2.具体招聘岗位及人数详见附件《佛山市中医院2015年公开招聘岗位及任职条件要求》。

四、报名和资格审查

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布,公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后开始接受报名。其中校园招聘仅接收现场报名。

(一)报名时间:2015年12月15日至18日(上午8:00—12:00、下午2:30—5:30)

(二)报名地点:佛山市中医院人力资源科,地址:佛山市禅城区亲仁路6号佛山市中医院8号楼4楼;联系电话:0757-83068413;联系人:岑老师。校园招聘在招聘现场,时间截止当天上午的十二点。

(三)报名方式及要求:

1.报名方式:报名按以下两种方式进行。

(1)现场报名:由本人现场投递简历,填写《佛山市中医院公开招聘报名表》,并现场进行审核确认。

(2)邮递简历和《佛山市中医院公开招聘报名表》到佛山市中医院人力资源科。

2.报名要求:应聘者须填写《佛山市中医院公开招聘报名表》,并提供个人简历、身份证、职称证书、学历证与学位证(应届毕业生报到时需提交验证,如不能提供将取消录用资格)、英语水平证书(四、六级)、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。

(四)资格审查:本单位根据岗位要求对应聘者进行资格审查,确定考试对象,将符合条件者名单在官网发布,并发放考试通知。

校园招聘,现场审核确认,材料不全按不合要求对待。

五、考试

考试分为笔试、面试、实际技能操作考核三部分进行。

(一)笔试

具有博士学历或高级专业技术资格的人员可免笔试。笔试由佛山市人事考试中心统一组织,笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算,根据笔试成绩从高分到低分排序按1:5的比例确定进入下一轮人选。校园招聘非免笔试岗位需在招聘地点先进行笔试。

参加笔试时,应届毕业本科(含)以上学历的考生须携带大学英语四、六级证书原件备查;现场查验不符合要求者,当场取消考试资格。

笔试成绩及进入面试的名单,在笔试结束后10个工作日内在佛山市人力资源和社会保障局网站(http://www.fshrss.gov.cn/)和佛山市中医院网站(http://fstcm.com.cn)上公布,并接受考生查分申请,公布时间不少于3个工作日。

(二)面试及专业技能测试

考生不在规定时间内到达候考室的,视为放弃。面试按100分计算,面试成绩当场宣布。面试结束后进入专业技能测试,专业技能测试按100分计算,专业技能测试成绩2个工作日内在我单位的官网上予以公布,并按面试占60%,专业技能测试占40%的比例合成面试总成绩,根据从高到低的成绩排序按1:3的比例确定进入下一轮人选。凡面试总成绩低于70分者,将不进入下一轮考核。

(三)实际技能操作考核

对上一轮入选人员分批次安排实际技能操作考核,实际技能操作考核,医疗类2-4周,护理及其他专业2周。此项考核总分100分,合格分数线为70分,低于70分者将不予录用。

(四)总分计算

1.需参加笔试的,考试结束后按笔试30%、面试及专业技能操作30%、实际技能操作考核40%,合计总成绩。

2.免笔试的,考试结束后按面试及专业技能操作60%、实际技能操作考核40%,合计总成绩。

六、体检

根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定进行体检,体检费由我院支出。

七、组织考查

对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。

八、公示与聘用

经考试、体检、考察合格后,确定拟招聘人选,名单在佛山市人社局网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同,确立劳动关系。批准聘用的人员必须在规定时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。

佛山市中医院

2015年12月1日

附件:

1.佛山市中医院2016年公开招聘岗位及任职条件要求

2.佛山市中医院招聘人员报名表(必填)

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《佛山市中医院招聘人员报名表(必填).doc》来源于佛山市中医院网,最近更新2015年11月30日。

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